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企业激励员工的方式有多种,薪酬激励是最能激发员工积极性和潜能的一种激励方式.本文主要是从薪酬激励的一些理论基础着手,分析了薪酬激励性有效发挥的制约因素,提出了构建有效薪酬激励机制的方法.
现代企业薪酬激励机制的有效性探讨
【摘 要】
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企业激励员工的方式有多种,薪酬激励是最能激发员工积极性和潜能的一种激励方式.本文主要是从薪酬激励的一些理论基础着手,分析了薪酬激励性有效发挥的制约因素,提出了构建有
【机 构】
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湖南大学教育经济管理学院 湖南,长沙,410082
【出 处】
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企业家天地（下旬刊）
【发表日期】
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2012年1期
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