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战国之争,很大程度上是人才之争。
周显王八年(公元前361年),秦孝公发布招贤令:“宾客群臣有能出奇计强秦者,吾且尊官,与之分土。”秦孝公承诺,无论是秦国臣民还是他国宾客,只要能献出使秦国强大的计谋,便尊为高官、分封食邑。卫国贵族卫鞅得知这一消息,立刻西行,投奔秦国。
卫鞅投秦前,曾在魏国相府任职,喜好刑名之学,堪称“法家巨子”。魏国宰相公叔痤深知其才,及时推荐给魏惠王,并强调说:“愿君举国而听之!”将国家大事交给一个地位低微又不认识的年轻人,魏惠王显然一时难以接受。
得知秦国招贤,卫鞅才离开魏国。抵达秦国后,卫鞅在宠臣景监的推荐下求见孝公,提出废井田、重农桑、奖军功、易风俗、统一度量衡、建立县制、增加连坐法等一系列强国措施。孝公深以为然,全部采纳。十年间,秦国一跃成为强盛之国。这,就是著名的“商鞅变法”。
周顯王二十九年(公元前340年),卫鞅投奔秦国已经二十一年了,这天,他对秦孝公说:“秦国与魏国,皆为对方心腹之患,不是魏国吞并秦国,就是秦国灭掉魏国。”他建议秦国利用魏国连年被齐国打败,附庸国纷纷脱离控制的大好时机,主动发起进攻。孝公同意,并令卫鞅领兵伐魏。
魏惠王命公子卬统率大军抵御。两军对垒,大战一触即发。这时,卫鞅派人给公子卬送来一封书信,说他们俩现在虽是敌对两军的首领,但过去是好朋友,“不忍相攻”,可与公子卬面见相商,订立和约,盟誓罢兵。公子卬信以为真,欣然与会。等到盟约缔结、饮酒欢庆之时,卫鞅命令早已埋伏好的士兵突然袭击,生擒公子卬。然后率领大军,向魏军发起猛攻。魏军失去统帅,被秦军打得一败涂地。
魏惠王闻讯,担心秦军乘势长驱直入,赶紧献出河西之地,派使求和。秦国得此土地,凭借横跨黄河的山隘之固,向东可以控制其他诸侯,为日后剪灭六国奠定了基础。为奖励卫鞅,秦孝公将商於十五邑赏赐给他。卫鞅因封地“商於”,号为“商君”,故称“商鞅”。
魏国失去河西之地,只好从安邑(山西夏县)迁都大梁(河南开封)。此时的魏惠王,不禁仰天长叹道:“吾恨不用公叔之言!”
人才决定一个国家的命运,这并非虚言,春秋战国时期更是如此。对人才的运用,一直没有一套科学的考量和录用标准,人才或重用,或埋没,或毁弃,皆与决策人密切相关,君王或重臣一句话,就能决定人才的用与弃、升与降。魏惠王对卫鞅的用与不用、杀与不杀,也就在一念之间。
楚国人才济济,故有“唯楚有才,于斯为盛”之说。然而,人才再好再多,如果不加重用,便会流向他方。所以才有成语“楚才晋用”。
战国人才,将个人聪明才智发挥到极致的,当数苏秦与张仪。他们俩都是鬼谷子的门生,以“三寸不烂之舌”奔走于七国间,游说君王,封侯拜相。苏秦组建六国合纵联盟,任“从约长”,佩六国相印。秦惠王封张仪为相,惠王死,继位的武王不喜欢张仪,张仪就逃到魏国担任国相。
一人佩多国相印,这种历史上鲜有的特殊现象,只能出现在战国中后期。
周显王八年(公元前361年),秦孝公发布招贤令:“宾客群臣有能出奇计强秦者,吾且尊官,与之分土。”秦孝公承诺,无论是秦国臣民还是他国宾客,只要能献出使秦国强大的计谋,便尊为高官、分封食邑。卫国贵族卫鞅得知这一消息,立刻西行,投奔秦国。
卫鞅投秦前,曾在魏国相府任职,喜好刑名之学,堪称“法家巨子”。魏国宰相公叔痤深知其才,及时推荐给魏惠王,并强调说:“愿君举国而听之!”将国家大事交给一个地位低微又不认识的年轻人,魏惠王显然一时难以接受。
得知秦国招贤,卫鞅才离开魏国。抵达秦国后,卫鞅在宠臣景监的推荐下求见孝公,提出废井田、重农桑、奖军功、易风俗、统一度量衡、建立县制、增加连坐法等一系列强国措施。孝公深以为然,全部采纳。十年间,秦国一跃成为强盛之国。这,就是著名的“商鞅变法”。
周顯王二十九年(公元前340年),卫鞅投奔秦国已经二十一年了,这天,他对秦孝公说:“秦国与魏国,皆为对方心腹之患,不是魏国吞并秦国,就是秦国灭掉魏国。”他建议秦国利用魏国连年被齐国打败,附庸国纷纷脱离控制的大好时机,主动发起进攻。孝公同意,并令卫鞅领兵伐魏。
魏惠王命公子卬统率大军抵御。两军对垒,大战一触即发。这时,卫鞅派人给公子卬送来一封书信,说他们俩现在虽是敌对两军的首领,但过去是好朋友,“不忍相攻”,可与公子卬面见相商,订立和约,盟誓罢兵。公子卬信以为真,欣然与会。等到盟约缔结、饮酒欢庆之时,卫鞅命令早已埋伏好的士兵突然袭击,生擒公子卬。然后率领大军,向魏军发起猛攻。魏军失去统帅,被秦军打得一败涂地。
魏惠王闻讯,担心秦军乘势长驱直入,赶紧献出河西之地,派使求和。秦国得此土地,凭借横跨黄河的山隘之固,向东可以控制其他诸侯,为日后剪灭六国奠定了基础。为奖励卫鞅,秦孝公将商於十五邑赏赐给他。卫鞅因封地“商於”,号为“商君”,故称“商鞅”。
魏国失去河西之地,只好从安邑(山西夏县)迁都大梁(河南开封)。此时的魏惠王,不禁仰天长叹道:“吾恨不用公叔之言!”
人才决定一个国家的命运,这并非虚言,春秋战国时期更是如此。对人才的运用,一直没有一套科学的考量和录用标准,人才或重用,或埋没,或毁弃,皆与决策人密切相关,君王或重臣一句话,就能决定人才的用与弃、升与降。魏惠王对卫鞅的用与不用、杀与不杀,也就在一念之间。
楚国人才济济,故有“唯楚有才,于斯为盛”之说。然而,人才再好再多,如果不加重用,便会流向他方。所以才有成语“楚才晋用”。
战国人才,将个人聪明才智发挥到极致的,当数苏秦与张仪。他们俩都是鬼谷子的门生,以“三寸不烂之舌”奔走于七国间,游说君王,封侯拜相。苏秦组建六国合纵联盟,任“从约长”,佩六国相印。秦惠王封张仪为相,惠王死,继位的武王不喜欢张仪,张仪就逃到魏国担任国相。
一人佩多国相印,这种历史上鲜有的特殊现象,只能出现在战国中后期。