论文部分内容阅读
提高管理绩效的关键之一在于运用适当的激励方法，充分调动人的主动性和积极性．进行创造性的工作。美国有学者将这一规律概括为一个公式：工作绩效=能力×动机激发。古今中外．许多政治家、军事家、思想家和组织管理者都十分重视运用和研究激励方法，提出了很多有价值的思想。
中西方激励方式比较及启示
【摘 要】
：
提高管理绩效的关键之一在于运用适当的激励方法，充分调动人的主动性和积极性．进行创造性的工作。美国有学者将这一规律概括为一个公式：工作绩效=能力×动机激发。古今中外．
【机 构】
：
无锡商业职业技术学院
【出 处】
：
企业活力
【发表日期】
：
2006年1期
其他文献
焦炉煤气脱硫产生大量废液,无论是采用提盐还是制酸,都存在能耗高、设备腐蚀严重、盐和酸的品质及出路问题。介绍了络合铁脱硫的化学原理,从原理上分析络合铁控制脱硫副盐增
目的:探讨情景模拟教学在整形美容临床本科实习中的应用。方法:选取2018年1月-2019年1月在河南中医药大学第一附属医院实习的临床本科学生60名为研究对象,随机分成实验组与对
目的:探究牙周修复联合治疗对前牙残根残冠修复的美学及生物学影响。方法:选取笔者医院2017年3月-2018年6月收治的不良修复体致前牙区残根残冠患者25例。采用桩核冠联合牙冠
目的:探讨利用3M弹力胶带H形固定在综合鼻整形术后鼻腔引流管固定中的临床效果。方法:将2018年6月-2019年6月在笔者科室行综合鼻整形且留置鼻腔负压引流管的患者100例随机分
经过4个多月的空载联动、重载试车和设备系统性能考核，8月20日，投资2.47亿元的目前长江沿线最先进的散货装卸工艺设备系统——南通港狼山三期工程装卸工艺设备系统通过交工验收