文化询唤管理中的主体和客体——以文化人为基点

来源 :内蒙古民族大学学报(社会科学版) | 被引量 : 0次 | 上传用户:szw_jlcc
下载到本地 , 更方便阅读
声明 : 本文档内容版权归属内容提供方 , 如果您对本文有版权争议 , 可与客服联系进行内容授权或下架
论文部分内容阅读
文化是个外延宽泛而内涵丰富的概念,一般而言,文化是指人类的各种精神现象和产物。人创造了文化,同时人又居留于文化之中,受文化的模塑与询唤,从而成为文化人。具体到管理中,文化的这种询唤作用主要表现在对组织管理理念、管理模式、价值取向、社会凝聚力、工作热情的询唤作用。
其他文献
从掌叶半夏(Pinellia pedatisecta Schott)的块茎中,分离出一系列环二肽类化合物,经抗心律失常作用的电生理实验,初步结果表明有较显著生理活性的成分。本文主要报道八个环二
高校图书馆作为人类文明传承的重要载体之一,能否在当前知识急剧增长和快速更新的环境中,着眼于学校学科建设和专业发展实际,及时有效地做好知识收集、汇总、甄别、传递等二