【摘 要】
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分布式领导是新型团队领导方式,是领导共同体。高校知识型团队具有高成就感、自主性、专业性等特点,在传统垂直领导模式下容易产生不满意感,与组织产生冲突,且抑制知识创新。
【基金项目】
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三亚学院校级项目“USY创新创业特色教育体系研究”(SYZX18-05)
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分布式领导是新型团队领导方式,是领导共同体。高校知识型团队具有高成就感、自主性、专业性等特点,在传统垂直领导模式下容易产生不满意感,与组织产生冲突,且抑制知识创新。分布式领导是组织成员间领导影响力的流动和分布,团队每位成员可以通过专业和知识影响力担任领导者角色,是领导知识型团队有效方式。高校是知识型人才聚集地,分布式领导方式能够满足高校知识型团队内在需求,激发成员专业能力或影响力,达成组织目标。
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