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A
紫君举起酒杯和明易轻轻碰了一下,两人同时笑了。明易喝掉自己的红酒,酸涩变成了奇妙的清香,仿佛对面这个可爱的女子,在安静的西餐厅里,油然有一种沉稳和舒缓。明易从没想过一个女人会给自己这种感觉,但他确实完全放松下来,紫君答应去他的公司任职,说起来,今年一年没什么比这个更好的消息了。明易感激地想,紫君果然是最好的红颜知己,这些年不见,依然还记得自己的召唤。
明易是长紫君一年的学长,而且早耳闻这个小师妹和自己一样优秀。他们很快成了朋友,双剑合璧,整座大学没有任何人能超过他们两个的设计。紫君更是先一步被一家公司从学校抢走,那一年,明易刚好毕业,两人没有履行一起创业的承诺,但这似乎更拉近了两人的距离。可他们太像了,无法做一对恋人。好在大家都很忙,明易开了自己的设计公司,紫君做了那家外地公司的副总。三年来,他们几乎没机会再见面。
明易的公司运转得非常糟糕,今年已经到了关门大吉的地步。惟一的办法就是找到紫君来帮助自己。让明易没想到的是,紫君只考虑了三天就答应了。明易像公司开张第一天那样兴奋,他坚信三年来,紫君对设计公司的理解早已超越了自己。
周一清早,紫君就到公司报道。明易带她认识了新同事,
新装修的办公室体贴的布置让紫君十分满意。紫君认真地告诉明易,半年之内,自己一定会帮他走出低谷。明易郑重地点点头说道:我相信你!
明易公司翻开了新的一页,之前客户财务管理一塌糊涂。紫君却像个熟练的缫丝女工一样,先把无数个线头找出来,一点点理顺,再分门别类做成简报。明易知道自己的公司很糟糕,却没想到这样糟糕。好在他知道得不算晚,经过一个多月的疯狂工作,他终于知道自己该做什么了。
B
知道做什么是一回事,做起来就是另一回事了。明易现在一个头有八个大,再加上紫君的,两人的脑袋加起来比热气球还大,每天都是没完没了的数据、报表、银行、客户……有时候加班到深夜,明易和紫君偶尔对视,都会为彼此的外表会心一笑:一晚上明易的胡子就会爬满下巴和腮帮子,紫君美丽的眼睛周围也会多一圈黑影。可两人从没抱怨过,尤其是紫君,甚至会腾出时间为明易泡杯茶。这感觉非常妙,在凌晨短暂的睡眠里,明易经常会满是感慨地想:得知己如紫君,别无所求。
又过了两个月,明易的公司终于完成了地狱般的洗礼,正常运行了。明易给紫君放了七天假,她三天就回来了。“我放心不下,现在这个公司好像我自己的孩子了。”紫君笑嘻嘻地告诉明易。
很快,明易曾经的客户都回来了。他只是不懂操作公司,设计施工的水平却是一流的。紫君也没想到一个这样的烂摊子会有如此大的潜力,她半真半假地对明易说:我以为自己在做诸葛亮,谁知道这个阿斗居然站起来了。明易很得意,公司有了紫君,在业界获得一席之地简直太容易了。
可后来发生的事情让明易有些困惑,半年后,紫君顺理成章地坐了公司第二把交椅,工作自然更忙了。从周一到周四,她都是精明强干的样子,员工们没有一个好意思偷懒的。可一到周五,她仿佛就变了个人。每天下午的例会,她都会偷偷问明易能不能早点结束。明易不太喜欢这样,可这是紫君啊,只好破例让她早点下班。可没过多久,紫君变得更过分了。只要周五一上班,就是副消极懒散的样子。表面在工作,可谁都能看出来她心不在焉。只要不太忙,总想早早离开。于是公司有人传闻紫君恋爱了,那个男人一定是外地的,两人只能有周末短暂的两天时间。明易有些酸溜溜的,不想问清楚这个问题,干脆就这样模棱两可地任紫君偷懒算了。
这就是员工把自己的女副总叫做“星期五女郎”的缘故。每个星期的前四天,紫君和正常人一样,一到周五就心不在焉,假如工作忙,不是说身体不舒服,就是说要出去办事。明易听秘书说,她曾在周末的酒吧见过紫君,大下午的一个人坐着,好像等什么人,又不像等什么人。她究竟怎么了?明易没有怀疑只有担心,他想和紫君谈谈。可紫君一口否定了自己的反常:我很好,不用担心我。明易不知道如何去做,难道创业之后,两人的关系要就此结束吗?
C
年底的时候,明易公司接了一个大单子,假如成功,可以使明易摇身成为业界的翘楚。他告诉所有员工,务必团结一致拿下这个大工程。任何人都不许翘班请假,否则一律辞退。全体员工如临大敌,假如公司因此上了一个台阶,就意味着自己可以加薪和休假,这不就是可怜的白领们最希望的吗。
紫君和明易是同样的心思,每天都马不停蹄地忙着。可是和从前一样,一到周五,她就变得紧张和烦躁,搞得所有下属都如履薄冰。稍微一犯错,肯定会有一场暴风骤雨。明易从不当众和紫君作对,可也很头疼她会变成这样。她是在故意表现什么,还是另有隐情呢?明易不想紫君的反常给团队造成影响,既然她不说,那自己就多用点心思吧。
还没等明易做点什么,业界传来一个惊人的消息。紫君曾经供职的那家大公司进入本地,试图重新洗牌。明易一下紧张起来,想找紫君商量对策,忽然醒悟过来:紫君最近的反常,是不是因为这个缘故呢?
这个想法在明易心里划下一道鸿沟,紫君对工作一向举重若轻,为什么偏偏周五这样反常?而且一个副总,没必要找各种理由提前下班吧。男友?到现在谁也没见过。明易不知该如何应对这样的情况,尤其在紫君说起这个事情时,并没有一点异常。明易不想胡乱猜测紫君,这让他有深深的负罪感。可又能怎么样呢?紫君的状况没一点改变,对她的下属来说,每个周五都是黑色的。
就在明易举棋不定的时候,手头的单子有了变化,工作量突然增大。所有人都不得不连续加班,包括明易和紫君,每个周末都不再属于自己了。在那家大公司进入本地之前,明易公司终于做完了这个大工程,公司一下平静了许多,他打算找紫君好好谈谈了,假如她愿意离开,自己会像欢迎她来时那样对她。
明易一直没找到机会说出这样的话,因为他发现一个奇怪的现象,公司好几个女员工都不约而同表露出“星期五女郎”的特点:周五一上班就没精打采,只要有可能晚下班,不是这个说接孩子,就是那个说有要紧的事情。没有一个人愿意在周五加班。这次明易没有胡思乱想,因为这些无一例外的是女性员工的特点,于是他决定找个人好好谈谈。
钟秦是明易的高中同学,听完老同学的满腹牢骚后,在一张纸上写了“星期五工作压迫症”几个字。明易若有所思地点点头。于是钟秦问他:你喜欢星期五吗?喜欢。为什么?因为第二天就是周六。假如你知道周末要加班,周五的心情会怎样?不怎么样。如果每个周末都加班你还会喜欢周五吗?不喜欢,那样周五就无所谓周末不周末了。那你还会卖力地工作吗?
明易没有回答最后的问题,因为他已经知道问题出在哪里了。为了报答紫君这个可敬的红颜知己,他决定不再随便占用她的周末,这或许比高薪更让人惬意。可公司其他的女员工怎么办——并不是所有人都能有明易这样一个亲密的朋友上司。
爱心提示
每到星期五,很多职场人士都会怨声载道,尤其是一些女性,经过了一周的紧张工作,心情本该放松,但总会有一堆未完的工作等着自己。所以,职场人士到了星期五常常会觉得疲倦、懒散、注意力难以集中、工作效率降低,有的人甚至出现头晕、胸闷、腹胀、周身酸痛,去看医生也查不出原因,这就是典型的“星期五工作压迫症”。
职场人士似乎总在期待休息日的到来。这种希望让人们在周五无法再有激情投入工作,而不知什么时候就会接到加班通知,又让他们不敢有过多的希望。这两种因素是造成“星期五工作压迫症”的主要原因。心理医生认为,这是典型的心理问题。
职场人士如何才能摆脱这种压迫症呢?医生通常会建议环境配合治疗,可这并非大多数人可以做到的。更现实的方式,还是积极调整自己的生活态度。不管是得了“星期一综合症”还是“星期五工作压迫症”,问题关键大多在于人们对事物的认识和处理方式上的欠缺。一个人改变不了生活中的许多局限,但一个人能通过改变生活的态度来突破局限。所以,只要能正视生活和工作中的困难和挫折,及时地采取适当的措施来调节自己的情绪和承受能力,那么,这些生活中不能承受之重也会因自己态度的改变而逐渐消失。
减轻工作压力小贴示:
A:合理运动,健身健心 B:寻找工作乐趣,改变工作方式
C:合理发泄郁闷,避免精神抑郁 D:工作时工作,休息时休息
(责编/洪来兵)
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紫君举起酒杯和明易轻轻碰了一下,两人同时笑了。明易喝掉自己的红酒,酸涩变成了奇妙的清香,仿佛对面这个可爱的女子,在安静的西餐厅里,油然有一种沉稳和舒缓。明易从没想过一个女人会给自己这种感觉,但他确实完全放松下来,紫君答应去他的公司任职,说起来,今年一年没什么比这个更好的消息了。明易感激地想,紫君果然是最好的红颜知己,这些年不见,依然还记得自己的召唤。
明易是长紫君一年的学长,而且早耳闻这个小师妹和自己一样优秀。他们很快成了朋友,双剑合璧,整座大学没有任何人能超过他们两个的设计。紫君更是先一步被一家公司从学校抢走,那一年,明易刚好毕业,两人没有履行一起创业的承诺,但这似乎更拉近了两人的距离。可他们太像了,无法做一对恋人。好在大家都很忙,明易开了自己的设计公司,紫君做了那家外地公司的副总。三年来,他们几乎没机会再见面。
明易的公司运转得非常糟糕,今年已经到了关门大吉的地步。惟一的办法就是找到紫君来帮助自己。让明易没想到的是,紫君只考虑了三天就答应了。明易像公司开张第一天那样兴奋,他坚信三年来,紫君对设计公司的理解早已超越了自己。
周一清早,紫君就到公司报道。明易带她认识了新同事,
新装修的办公室体贴的布置让紫君十分满意。紫君认真地告诉明易,半年之内,自己一定会帮他走出低谷。明易郑重地点点头说道:我相信你!
明易公司翻开了新的一页,之前客户财务管理一塌糊涂。紫君却像个熟练的缫丝女工一样,先把无数个线头找出来,一点点理顺,再分门别类做成简报。明易知道自己的公司很糟糕,却没想到这样糟糕。好在他知道得不算晚,经过一个多月的疯狂工作,他终于知道自己该做什么了。
B
知道做什么是一回事,做起来就是另一回事了。明易现在一个头有八个大,再加上紫君的,两人的脑袋加起来比热气球还大,每天都是没完没了的数据、报表、银行、客户……有时候加班到深夜,明易和紫君偶尔对视,都会为彼此的外表会心一笑:一晚上明易的胡子就会爬满下巴和腮帮子,紫君美丽的眼睛周围也会多一圈黑影。可两人从没抱怨过,尤其是紫君,甚至会腾出时间为明易泡杯茶。这感觉非常妙,在凌晨短暂的睡眠里,明易经常会满是感慨地想:得知己如紫君,别无所求。
又过了两个月,明易的公司终于完成了地狱般的洗礼,正常运行了。明易给紫君放了七天假,她三天就回来了。“我放心不下,现在这个公司好像我自己的孩子了。”紫君笑嘻嘻地告诉明易。
很快,明易曾经的客户都回来了。他只是不懂操作公司,设计施工的水平却是一流的。紫君也没想到一个这样的烂摊子会有如此大的潜力,她半真半假地对明易说:我以为自己在做诸葛亮,谁知道这个阿斗居然站起来了。明易很得意,公司有了紫君,在业界获得一席之地简直太容易了。
可后来发生的事情让明易有些困惑,半年后,紫君顺理成章地坐了公司第二把交椅,工作自然更忙了。从周一到周四,她都是精明强干的样子,员工们没有一个好意思偷懒的。可一到周五,她仿佛就变了个人。每天下午的例会,她都会偷偷问明易能不能早点结束。明易不太喜欢这样,可这是紫君啊,只好破例让她早点下班。可没过多久,紫君变得更过分了。只要周五一上班,就是副消极懒散的样子。表面在工作,可谁都能看出来她心不在焉。只要不太忙,总想早早离开。于是公司有人传闻紫君恋爱了,那个男人一定是外地的,两人只能有周末短暂的两天时间。明易有些酸溜溜的,不想问清楚这个问题,干脆就这样模棱两可地任紫君偷懒算了。
这就是员工把自己的女副总叫做“星期五女郎”的缘故。每个星期的前四天,紫君和正常人一样,一到周五就心不在焉,假如工作忙,不是说身体不舒服,就是说要出去办事。明易听秘书说,她曾在周末的酒吧见过紫君,大下午的一个人坐着,好像等什么人,又不像等什么人。她究竟怎么了?明易没有怀疑只有担心,他想和紫君谈谈。可紫君一口否定了自己的反常:我很好,不用担心我。明易不知道如何去做,难道创业之后,两人的关系要就此结束吗?
C
年底的时候,明易公司接了一个大单子,假如成功,可以使明易摇身成为业界的翘楚。他告诉所有员工,务必团结一致拿下这个大工程。任何人都不许翘班请假,否则一律辞退。全体员工如临大敌,假如公司因此上了一个台阶,就意味着自己可以加薪和休假,这不就是可怜的白领们最希望的吗。
紫君和明易是同样的心思,每天都马不停蹄地忙着。可是和从前一样,一到周五,她就变得紧张和烦躁,搞得所有下属都如履薄冰。稍微一犯错,肯定会有一场暴风骤雨。明易从不当众和紫君作对,可也很头疼她会变成这样。她是在故意表现什么,还是另有隐情呢?明易不想紫君的反常给团队造成影响,既然她不说,那自己就多用点心思吧。
还没等明易做点什么,业界传来一个惊人的消息。紫君曾经供职的那家大公司进入本地,试图重新洗牌。明易一下紧张起来,想找紫君商量对策,忽然醒悟过来:紫君最近的反常,是不是因为这个缘故呢?
这个想法在明易心里划下一道鸿沟,紫君对工作一向举重若轻,为什么偏偏周五这样反常?而且一个副总,没必要找各种理由提前下班吧。男友?到现在谁也没见过。明易不知该如何应对这样的情况,尤其在紫君说起这个事情时,并没有一点异常。明易不想胡乱猜测紫君,这让他有深深的负罪感。可又能怎么样呢?紫君的状况没一点改变,对她的下属来说,每个周五都是黑色的。
就在明易举棋不定的时候,手头的单子有了变化,工作量突然增大。所有人都不得不连续加班,包括明易和紫君,每个周末都不再属于自己了。在那家大公司进入本地之前,明易公司终于做完了这个大工程,公司一下平静了许多,他打算找紫君好好谈谈了,假如她愿意离开,自己会像欢迎她来时那样对她。
明易一直没找到机会说出这样的话,因为他发现一个奇怪的现象,公司好几个女员工都不约而同表露出“星期五女郎”的特点:周五一上班就没精打采,只要有可能晚下班,不是这个说接孩子,就是那个说有要紧的事情。没有一个人愿意在周五加班。这次明易没有胡思乱想,因为这些无一例外的是女性员工的特点,于是他决定找个人好好谈谈。
钟秦是明易的高中同学,听完老同学的满腹牢骚后,在一张纸上写了“星期五工作压迫症”几个字。明易若有所思地点点头。于是钟秦问他:你喜欢星期五吗?喜欢。为什么?因为第二天就是周六。假如你知道周末要加班,周五的心情会怎样?不怎么样。如果每个周末都加班你还会喜欢周五吗?不喜欢,那样周五就无所谓周末不周末了。那你还会卖力地工作吗?
明易没有回答最后的问题,因为他已经知道问题出在哪里了。为了报答紫君这个可敬的红颜知己,他决定不再随便占用她的周末,这或许比高薪更让人惬意。可公司其他的女员工怎么办——并不是所有人都能有明易这样一个亲密的朋友上司。
爱心提示
每到星期五,很多职场人士都会怨声载道,尤其是一些女性,经过了一周的紧张工作,心情本该放松,但总会有一堆未完的工作等着自己。所以,职场人士到了星期五常常会觉得疲倦、懒散、注意力难以集中、工作效率降低,有的人甚至出现头晕、胸闷、腹胀、周身酸痛,去看医生也查不出原因,这就是典型的“星期五工作压迫症”。
职场人士似乎总在期待休息日的到来。这种希望让人们在周五无法再有激情投入工作,而不知什么时候就会接到加班通知,又让他们不敢有过多的希望。这两种因素是造成“星期五工作压迫症”的主要原因。心理医生认为,这是典型的心理问题。
职场人士如何才能摆脱这种压迫症呢?医生通常会建议环境配合治疗,可这并非大多数人可以做到的。更现实的方式,还是积极调整自己的生活态度。不管是得了“星期一综合症”还是“星期五工作压迫症”,问题关键大多在于人们对事物的认识和处理方式上的欠缺。一个人改变不了生活中的许多局限,但一个人能通过改变生活的态度来突破局限。所以,只要能正视生活和工作中的困难和挫折,及时地采取适当的措施来调节自己的情绪和承受能力,那么,这些生活中不能承受之重也会因自己态度的改变而逐渐消失。
减轻工作压力小贴示:
A:合理运动,健身健心 B:寻找工作乐趣,改变工作方式
C:合理发泄郁闷,避免精神抑郁 D:工作时工作,休息时休息
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