【摘 要】
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一、企业绩效评估中存在的主要问题rn近些年来,以绩效评估为核心的绩效管理,已成为企业人力资源管理的重要内容,成为企业充分利用资源、培育核心竞争力、获取竞争优势的一条
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一、企业绩效评估中存在的主要问题rn近些年来,以绩效评估为核心的绩效管理,已成为企业人力资源管理的重要内容,成为企业充分利用资源、培育核心竞争力、获取竞争优势的一条重要途径.但是,在企业绩效管理的具体实践中,却存在各种各样的问题.据调查,有30%--50%的员工认为,企业所谓的正规的绩效评估是无效的.
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