试论转型发展时期人事考试管理的创新途径

来源 :赤子 | 被引量 : 0次 | 上传用户:cart008
下载到本地 , 更方便阅读
声明 : 本文档内容版权归属内容提供方 , 如果您对本文有版权争议 , 可与客服联系进行内容授权或下架
论文部分内容阅读
本文对人事考试管理进行了简单介绍,阐述了现阶段人事考试管理中存在的问题,针对人事考试管理的创新进行了深入的研究分析,结合本次研究,发表了一些自己的建议看法,希望能够对人事考试管理工作起到一定的帮助.
其他文献
随着建筑事业的发展,沥青路面施工也越来越重要.其不仅需要较好地配合比进行相应的配合,同时还需要对原材料的质量进行相应的控制.本文主要针对市政道路沥青路面施工技术进行
随着外部经济的不断完善和发展,建筑施工行业在得到飞速发展的同时也面临严峻的竞争压力.在这种环境背景下,建筑行业要想在这种微利中更好地满足人们日益增长的物质和精神需
本文在引入三维动画角色定义的基础上论述了三维动画角色表现形式的影响因素及把握三维动画角色表现形式的方法,并分析了三维动画角色表现形式的发展趋势.
粤西地区的民族传统体育丰富多彩,是我国传统文化的重要组成部分之一。但是,在当下,由于收到西方传统文化的影响以及随着经济发展、社会转型,造成了人们思想上的转变,对于民
随着我国社会经济的不断发展与进步,我国地方政府与地方金融机构在近些年来的金融工作也取得了很大的发展,并且为促进地方经济的发展奠定了重要基础.然而当前我国地方金融管
在我国经济快速发展的浪潮下,人们对医疗的需求呈现出高层次的趋势,随着我国二孩政策的全面放开,我国人口数量将会大大的增加,这将给医疗行业带来全新的挑战,增加医疗卫生服
护理工作的特殊性除了要求护理人员具备扎实的医学知识。同时,护理工作是一项被称为作情绪劳动的工作,其对从事护理工作的员工的情绪智力要求是极高的。因此,通过梳理情绪智