论文部分内容阅读
近几年来,现代企业要想得到长久稳定的发展,必然离不开正确的人力资源管理,这就需要相关的激励制度,比如:薪资方面的激励或者股份方面的激励等.本文将对激励制度的概括进行详细分析,从而对现代企业人力资源管理上应用激励机制的重要作用进行研究,最终探讨出对其技术水准进行提升的具体措施.
激励机制在现代企业人力资源管理中的重要性研究
【摘 要】
：
近几年来,现代企业要想得到长久稳定的发展,必然离不开正确的人力资源管理,这就需要相关的激励制度,比如:薪资方面的激励或者股份方面的激励等.本文将对激励制度的概括进行详
【机 构】
：
深圳智慧园区运营服务有限公司
【出 处】
：
商情
【发表日期】
：
2020年1期
其他文献
进入70年代以来,由于能源以及人类对自然环境的日益关注,电动车才再度成为技术发展的热点。世界各国的政府、学术界、工业界正在加大对电动车开发的投资力度,虽然目前电动车
在当前大数据时代中,我国社会经济的发展速度越来越快.在企业人力资源管理过中,大数据为其提供了许多发展机遇,同时各大企业也越来越重视大数据的运用.不过,在当前大数据时代
我国是一个人口大国,人力资源对我国的国民经济发展起到了很大的作用,是促进国民经济发展的重要组成部分,但是就目前而言,人力资源在管理方面还存在着很多问题,比如,人力资源
随着社会竞争力变得越来越激烈,企业要想提高自身的市场竞争实力,一定要不断创新、升级和转型,所以企业一定要高度重视人力资本这个核心要素.在企业人力资源管理中,激励管理
传统基于IC标签的射频识别系统在金属、液体、高温、强电磁干扰等复杂环境中,其信息识别困难,而基于声表面波标签的射频识别系统(SAW RFID)以声表面波器件为核心,不但在上述
随着我国经济的高质量发展,信息化日趋普遍化,许多企业抓住这一时代机遇,努力增强自身实力,推动自身不断发展.众所周知,企业的发展中一个好的管理团队固然重要,但也需要不断
航天企业对于我国的社会经济来说,能够起到极为重要的作用,因此对航天企业的信息化建设进行加快和加强,是提高企业收益的重要手段.本文主要对航天企业在实施业务的过程中,所
随着管理模式的不断转变,在进行人力资源管理的过程中,我们要能够对传统的人力资源管理模式进行调整,提高管理效率,对职能进行进一步的优化.尤其在公共部门进行人力资源管理
中央复合体位于果蝇脑中央部分，参与调节视觉学习记忆、嗅觉学习记忆、睡眠和运动控制等行为。由于缺少特异性的标记物，我们对它形成的分子和细胞机制了解的并不多。cbd突变品
目前,随着我国社会经济的不断发展,事业单位经济职能也在原来的基础上发生了相应的转变,对于相关的事业单位而言,只有将自身的经济职能充分发挥出来,才能满足现代市场发展需