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企业人力资本收入差异的形成有两种原因，分别为企业盈利差异和人力资本博弈能力原因。目前有很多学者认为盈利差异是我国不同所有制企业人力资本收入差异的主要原因，但文章通过实证分析却得出这一收入差异的主要原因并非企业的盈利差异，而是人力资本博弈能力的差异。文章进而利用历史的分析方法对不同所有制企业人力资本的博弈能力进行分析，从而给出了人力资本博弈能力差异一个合理的解释。