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在社会经济发展新阶段,我国各个行业发展如火如荼,迎来了崭新的发展机,同时也带来了许多挑战。企业的运行与管理机制要进行逐步的转变,用以优化企业的人力资源配置,提高企业的整体效率与核心竞争力。企业中作为众多重要组成部分的治安保卫工作,在当前背景下越来越受到企业的重视。安保工作联系着整个企业的命运与发展,政工人员又在这其中充当着领导者的角色。完善企业的安保工作的重点在于对政工人员素质的规范与执行能力的提升。