“分层聘任制”——我国公立中小学有效的教师聘任模式

来源 :全球教育展望 | 被引量 : 0次 | 上传用户:MaoZeDongDaShaBi2005
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“分层聘任制”是目前公立中小学实施教师聘任的一种有效模式。本文介绍了分层聘任的基本程序,并从实践和理论两个层面论证了其有效性和可行性。 “Layered appointment system” is an effective model for the implementation of teacher hiring in public primary and secondary schools. This article describes the basic procedures for hiring in layers, and demonstrates its effectiveness and feasibility from both practical and theoretical perspectives.
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