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本文认为高职院校酒店管理专业学生的就业竞争力现状主要表现在动手能力、操作技能更为出色,行业认知、自我定位较为理性,抗压能力、受挫能力亟需提升,精益思维、细节管理严重不足,学习能力、创新思维有待提升,管理能力、综合素养缺失较多六个方面。在此基础上进行原因分析与深度剖析,进而提出了相应的提升对策。
高职院校酒店管理专业学生就业竞争力现状与提升对策
【摘 要】
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本文认为高职院校酒店管理专业学生的就业竞争力现状主要表现在动手能力、操作技能更为出色,行业认知、自我定位较为理性,抗压能力、受挫能力亟需提升,精益思维、细节管理严
【机 构】
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天津市职业大学
【出 处】
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旅游发展研究
【发表日期】
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2018年2期
【基金项目】
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本文受天津职业大学“十三五”教育教学改革研究项目(项目编号:JY20170307)支持
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