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组织设计管理中不相容职务的设定
组织设计管理中不相容职务的设定
来源 :现代管理科学 | 被引量 : 0次 | 上传用户:lxj13050621544
【摘 要】
:
不相容职务问题是内部控制的一个基本问题,制定内部控制制度需要对不相容职务进行界定。文章拟通过对不相容职务性质的分析,初步探索设置不相容职务的原则和可行性的方法。
【作 者】
:
周庆开
【机 构】
:
南京航空航天大学
【出 处】
:
现代管理科学
【发表日期】
:
2006年11期
【关键词】
:
不相容职务
强不相容
弱不相容
不相容职务失效
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不相容职务问题是内部控制的一个基本问题,制定内部控制制度需要对不相容职务进行界定。文章拟通过对不相容职务性质的分析,初步探索设置不相容职务的原则和可行性的方法。
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