论文部分内容阅读
由于我国劳动市场供求关系的不平衡,许多企业违反法律对上班时长的规定,随意延长工时,过度加班成为社会的一种普遍现象,这使得劳动者休息权难以得到保障,具体表现为休整权遭到侵害、休假权保护不力、休闲权缺乏设施保障。需要对劳动者休息权的法律保障进行规范和加强,包括完善休息权的相关法律规范、强化有关部门的监察机制、健全劳动侵权救济途径。