截至2014年6月，我国农村网民规模达1.78亿。在这个大背景环境下，我们的畜牧业科技培训及技术支撑也要与时俱进，充分利用群强大、覆盖率广的功能对广大养殖户进行远程教育、信息提供和技术支持服务。
　　1 改变了传统的畜牧技术培训模式
　　传统的畜牧技术培训，一般都是由组织单位先聘请专家、准备会议室，然后工作人员通知养殖户，在一个规定时间里在固定地点听课。业务部门为了提高效率，培训时候一般内容比较集中，往往一门课程没讲懂、没讲细、没讲透，另一门课程接着讲解。讲解时候一般就是专家讲、养殖户听，极少有互动。这样的培训成本高、时间紧、养殖户领会不好、与生产环境脱钩，严重地影响了畜牧技术培训的效果和声誉，而且浪费的大量的人力、物力、财力。
　　利用群进行畜牧业科技培训及技术支撑，主要做法就是很简单，就是建立一个畜牧群，养殖户在家上网、加入群中，组织技术人员在群里利用BBS、相册、共享文件、语言、视频等方式进行科技培训，养殖户可以根据需要自主选择学习内容，专家定期上线，与养殖户进行互动、沟通信息、答疑解惑、了解信息，通过远程进行科技培训、技术支撑、信息传递等。
　　2 实现了远程支撑，服务更加快捷、全面、及时
　　群的建立赋予了畜牧远程技术服务新的使命，与过去传统的畜牧技术培训班相比，工作可以随时随地即可开展，同时收效明显，培训可以远程实现，不必把养殖户集中进行，养殖户参加很便捷、踊跃，而且可以根据养殖户的需要有针对性的进行，养殖户还可以在群里直接提出问题，可以由有经验的养殖户互相解决，遇到养殖户自己无法解决的问题，管理员可以邀请技术员参于讨论，难以解决、共性的问题派技术员到现场解答，并将结果网上公布，举一反三。对于技术员无法解决，报上级技术部门，申请上级技术部门或者是大专院校的专家进行技术支持，这是过去单个養殖户无法实现的“5+2、白+黑”全天候的保姆式服务，这些让培训工作的更加灵活多样、更具有活力。
　　过去畜牧系统定期举办一些技术培训班，投入大、收效少，效果并不理想，养殖户积极性不高。现在几乎每天都在进行开展培训活动、养殖户们踊跃参加，同时激发了养殖户自主学习的积极性，大家都以能在网上、在大家面前露一手、秀个绝活、发表一条小窍门而自豪。比、学、赶、超的热情空前高涨，现代信息技术得到了充分的运用。
　　3 优化了学习环境，促进了养殖户自主学习
　　群的建立采用群主负责制，由群主任命专业技术员或由养殖户推举由有责任心的养殖户担任群管理员，在群主不在、或者不方便时能代替群主主持群里的入群审批、技术培训、信息发布、日常管理等功能。这些管理员都是畜牧系统业务骨干或者是养殖规模较大、人品正、威望高、技术全面、责任心强、精通电脑和网络的养殖户，他们通过自己积累、日常总结、网上搜索等渠道获取技术、信息，经过整理后在经群主批准在群里发布。然后由养殖户自主选择学习，进而形成群主监督、检查、督促，养殖户自主学习、自选学习的局面，出现养殖户无法解决或者是共性的问题时候，再由业务部门出面解决。由于采用了业务部门主导监管、养殖户的自主管理为主的模式，保障了群的活动的有序进行。另外，由管理员和群成员发表的信息、培训的技术，因为从养殖户出发、从生产实际出发、都是针对养殖户，因而更容易让养殖户接受，更易于取得养殖户的理解和支持，对畜牧养殖技术推广和畜牧业发展起到了很大的推动作用。
　　4 群的建立大大提高了养殖户的现代信息技术素养
　　由于在平时畜牧生产中，大量的发展动态、前沿话题、技术培训、价格和供求信息等都依靠群发布，群已经成为畜牧业发展不可或缺的辅助手段、沟通桥梁、培训载体，经常使用群进行沟通和联络，养殖户们对现代化信息技术的应用能力得到了极大提高，借以带动养殖户利用网络技术自主学习，较之于集中培训几天的收效大得多，发现生产中不懂的地方随时可请教同行中的高手或技术员，实现了养殖技术和现代信息技术同步增长。
　　由于“进群有利”的鲜活例子及群应时而生、应用而动的现状，加上在畜牧业务部门正确引领下，在其不断的自我完善、自我服务、自我发展的同时生命力日益旺盛，逐步成长为畜牧业科技培训和技术支撑的主要途径之一。