【适用话题】平等 性别歧视 男权主义·原创·
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　　2017年10月19日，浙江大学社会学系教授冯钢陷入舆论旋涡。他四年前的一条微博被翻出来：“根据以往经验，女生以后继续走科研道路的十不足一，读研期间也少有专心学问的，大多混个文凭准备就业……”力挺者认为他直率敢言，说出了学术界的现实；反对者则认为，作为名校社会学教授，居然公然搞性别歧视。10月23日，东海大学社会学博士生吴心越等人发起《我们要求浙江大学冯钢教授公开道歉》，双方爆发激烈的口角之争，冯钢更有“学术圈不是女性的地盘”这些激烈断语，拒绝道歉。
　　素材聚焦 微博上的骂战
　　冯钢四年前的一条关于推免生的微博被网友挖出，引发了一場关于“女性是否适合走学术道路”，以及“是否存在性别歧视”的争论。争论随后演化为骂战。冯钢以骂制骂，这激怒了网友。很快，他被卷入一场舆论旋涡。接下来的几天，这位以“宁与魔鬼为伍，不与愚蠢争辩”为座右铭的教授冯钢，和网上实名、非实名的网友，打起了一场口水仗。在对骂中，冯钢的言论中夹杂着刻薄、涉及人身攻击的粗话。国内某高校社会学的一位女教师围观了整个过程，觉得不可思议：“一个教授居然说这样的话，我都觉得是不是他被盗号了。”
　　素材链接 学术圈不是女性的地盘？原因恐怕在大学门外
　　2014年，北京非政府组织“女声网”对中国66所顶尖大学所做的调查显示，59%的高校在招生时均有性别歧视。有的学校设置有利于男考生的性别比例。 2015年对1600名学术研究机构雇员的调查则显示，学术界普遍弥漫女性“工作能力弱”“工作热情低”的观念。这种歧视也延续到毕业后：全国妇联2014年调查显示，87%的大学毕业女生表示曾在求职过程中遭遇性别歧视，包括招聘广告排除女性或表明优先录取男性。
　　【考场仿真试题】请根据以上材料，写一则150字左右的微评论。
　　【范文示例】我国早在1954年就将男女平等写入了宪法：“中华人民共和国妇女在政治的、经济的、文化的、社会的和家庭的生活等各方面享有同男子平等的权利。”可现实显示，男女平等还远没有实现。浙大冯钢事件表现出来的就是对女性的偏见，同时也反映出要想消除性别歧视，实现男女的真正平等，任重而道远。另外，我们也要相信，随着文化教育的发展，女子社会地位会逐步得到提高，男女平等互助互爱之风一定会大大发扬。
　　（特约教师 孟凡运）