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引言随着公司绩效快速提升各企业高管薪酬结构也发生翻天覆地的变化,企业高层管理者已不再满足于以工资报酬为主的显性薪酬,自发的寻求在职消费等隐性薪酬行为的动机产生.在此背景下,在职消费相关话题迅速的受到国内外舆论高度关注,深入剖析在职消费的概念、成因和后果等问题具有重要的现实意义.
企业高管在职消费的研究综述及展望
【摘 要】
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引言随着公司绩效快速提升各企业高管薪酬结构也发生翻天覆地的变化,企业高层管理者已不再满足于以工资报酬为主的显性薪酬,自发的寻求在职消费等隐性薪酬行为的动机产生.在
【机 构】
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重庆工商大学
【出 处】
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财讯
【发表日期】
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2018年16期
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