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编制改革的实行,标志着事业单位人事管理迈向了新的发展台阶.在改革中,对岗位设置、聘用合同、财政管理等均有了明确的规定,为我国事业单位的发展奠定了基础与保证.但是,人事管理受到诸多因素的影响,甚至可能产生各类缺陷与问题,阻碍事业单位的创新发展.因此,研究编制改革对事业单位人事管理的影响,并据此提出相应建议有非常重大的意义.