开展“不忘初心、牢记使命”主题教育以来，中国联通有限公司湖北分公司坚持问题导向，把“改”字贯穿始终，刀刃向内抓好整改，聚焦重点问题，着眼群众关心关切的实际问题，明确责任领导、细化整改措施、责任分工到岗位到人头，以小切口、实措施、准发力逐条逐项抓落实，对标对表、挂图作战，对账销号，整改落实取得明显成效。
　　開展不担当不作为整治。在全省范围内组织开展领导干部“精神懈怠，不担当不作为”问题专项整治，制订印发《管理人员近距离常态化考核考察工作方案》，完成三级管理人员有关情况问卷调查和访谈，有序组织开展三级管理人员“政治画像”。围绕“激励担当作为、推进能上能下”，研究推进管理人员退出管理办法，推进各级管理人员契约化管理，压实管理责任。
　　力戒形式主义官僚主义。将力戒形式主义、官僚主义作为主题教育重要内容，聚焦精简简报、改进会务会风、规范督查检查考核，一件件抓落实整改。进一步统筹整合督查检查，将主题教育、党建督导考核、领导班子和干部考核、政治画像等工作统筹进行开展。对系统能获取的、信息数据意义不大的报表，明令禁止;对确实需要上报的，尽量减少上报频次。
　　整顿软弱涣散党组织。对软弱涣散基层党组织进行集中排查，按照“四对接、四同步”要求规范党组织设置，对在全省范围内排查出的口袋党员进行登记造册，通过主动沟通、谈心谈话、上门服务等措施，督促完成组织关系转接手续，正常参加组织生活，接受教育管理。强化围绕中心服务大局的功能定位，在基层党组织中全面开展党员立项攻关，广泛推行党支部议事规则制度，因地制宜开展党建工作创新。