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提出一个基于对联盟成员信用评价和业绩分成的混合激励方案,通过建立二元任务下的多代理人模型,解决基于协作平台合作的虚拟联盟中盟主和成员间的委托代理问题;以移动增值服务中运营商和服务提供商的联盟合作为例,模型指出该激励机制能更好地达到激励业绩,同时消除成员机会主义风险的目的。
基于道德风险防范的虚拟联盟成员二元激励模型研究
【摘 要】
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提出一个基于对联盟成员信用评价和业绩分成的混合激励方案,通过建立二元任务下的多代理人模型,解决基于协作平台合作的虚拟联盟中盟主和成员间的委托代理问题;以移动增值服
【机 构】
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华中科技大学管理学院,华中科技大学现代信息管理研究中心
【出 处】
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管理学报
【发表日期】
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2011年5期
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