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随着现代化进程,对于工业门类的管理分类越来越明细,根据我国营改增战略的全面推行,在各个行业都引发了巨变。对于从事工程造价的工作人员而言,需要严格的遵从营改增的相应标准对工作内容进行调整,使造价工作成果更具合理性,同时借助营改增的大环境对工程造价工作的职能和分类,以及各项相关工作标准进行重新的调整,使其更具系统性。