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有人预言,企业竞争发展到最后是企业文化的竞争,企业文化对于企业成败起到至关重要的作用.谁是企业文化建设的主体?毫无疑问,是人.“以人为本”已经成为现代企业管理奉行的共同理念,也成为企业突围的有利武器.如何理解“以人为本”?怎样
人企双赢的成功范例
【摘 要】
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有人预言,企业竞争发展到最后是企业文化的竞争,企业文化对于企业成败起到至关重要的作用.谁是企业文化建设的主体?毫无疑问,是人.“以人为本”已经成为现代企业管理奉行的共
【出 处】
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企业文化
【发表日期】
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2006年2期
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