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<正>随着时代的发展、党和国家对培养女干部的重视,越来越多的女性走上领导岗位,进入领导班子。女性领导如何看清自身的优势与劣势,在领导班子中找准定位,扬长避短,摆脱"结构配备"嫌疑,彰显女性领导艺术和魅力是当前亟待探讨和解决的问题。一、女性领导任职优劣势分析深入分析自身在性格、工作等方面的优劣势,是女性领导在班子中找准定位、发挥作用的前提。