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以武汉纺织大学图书馆为例,详细介绍了高校图书馆如何结合学校实行绩效工资的时机,制定一套有效的绩效考核办法,并针对考核结果建立一套有效的激励机制.
馆员绩效考核与激励机制的研究
【摘 要】
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以武汉纺织大学图书馆为例,详细介绍了高校图书馆如何结合学校实行绩效工资的时机,制定一套有效的绩效考核办法,并针对考核结果建立一套有效的激励机制.
【机 构】
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武汉纺织大学图书馆
【出 处】
：
科技情报开发与经济
【发表日期】
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2013年19期
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