信息化背景下论培训需求分析在电网企业职工培训工作中的应用探讨

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电网企业提高职工的技术水平和专业素质,进行职工培训工作是人力资源管理中比不可少的一项内容,而进行培训需求的分析能够提高电网企业职工培训工作的针对性和实效性,因此进行培训需求分析能够切实提高培训的效果,切实增强电网企业员工的技术水平和专业素养,并不断提升人力资源管理的水平,促进电网企业的进步与发展,为此本文针对电力企业进行培训需求分析的必要性进行了分析,并根据电力企业员工培训需求分析的内容以及方法,提出了改善电力企业培训需求分析的措施与方法。
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