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目的:研究在护理管理中实施优质护理管理模式后的应用效果.方法:选择2018年4月-2019年4月期间在我院工作的护理人员共80例作为本次研究的观察对象,依据随机分组法将护理人员分成实验组和研究组,每组40例,对实验组的护理人员在进行护理工作时实施常规护理管理,研究组护理人员应用优质护理管理模式进行管理,观察两组护理人员的护理质量评分情况.结果:通过对实验组和研究组护理人员进行护理质量评分,可以看出,研究组护理质量分数明显高于实验组,p<0.05,差异具有统计学意义.结论:在护理管理中应用优质护理管理模式,对护理人员的护理水平有明显提高,整体上提升了护理人员的护理质量水平,值得被进一步推广和应用.