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旷课是多数高职类院校教学过程中普遍存在的一种不良现象, 原因错综复杂, 不仅会扰乱正常的教学秩序, 降低教学质量, 而且对学生专业知识的提升和综合素质的提高也会造成一定的影响.文章从学生自身、 高校管理以及其他外部因素分析学生旷课的原因, 并从重视入学教育、 加强思想教育、 优化课程设置、 提高教师综合素质、 加强日常管理、 完善就业指导工作等几个方面提出相关建议对策.