新时代公务员管理制度的优化路径:政治性、法治化与科学化r——基于对新《公务员法》特征的分析

来源 :晋中学院学报 | 被引量 : 0次 | 上传用户：xiaolaohu_521

【摘要】

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与2005年版《公务员法》相比较,新《公务员法》呈现出四个新特点:突出政治要求,加强党对公务员工作的领导;在保持连续性稳定性的基础上推动创新发展,尤其是对公务员职务与职

【作者】

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朱启友

【机构】

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安徽师范大学法学院,安徽芜湖241000

【出处】

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晋中学院学报

【发表日期】

：

2020年6期

【关键词】

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新《公务员法》政治要求职务与职级并行纪法贯通

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与2005年版《公务员法》相比较,新《公务员法》呈现出四个新特点:突出政治要求,加强党对公务员工作的领导;在保持连续性稳定性的基础上推动创新发展,尤其是对公务员职务与职级并行制度作出新安排;更加强调激励保障与监督约束相结合;与《中华人民共和国监察法》等国家法律和最新的《中国共产党纪律处分条例》等党内法规相衔接,促进法法衔接、纪法贯通.这四个特点集中体现了公务员管理应坚持政治性、法治化与科学化相统一的要求.

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