论文部分内容阅读
当前，我国在转变经济发展方式和调整经济结构的过程当中，就业的形势非常严峻。国内外研究和现实证明中小型企业是解决就业问题的关键因素，中小企业作为国民经济的重要组成部分，在活跃市场、促进就业、完善竞争、维持社会稳定等方面发挥着不可替代的作用。但是，由于中小企业自身的原因以及某些客观因素存在，使得中小企业的发展存在很大的瓶颈。所以，要提高和保持中小企业就业能力采取有效措施。