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基层事业单位工会组织往往不受重视,当然有客观原因也有主观原因,这就要求工会组织要转变工作态度和工作方法,以适应新时期的要求。工会可以说是全体职工的家,起到联系职工的纽带作用。如何维护职工权益应该是基层工会组织重点考虑的问题更要作为日常工作的关键点从小处细处着手,切实关心、帮助职工的工作和生活。本文从工会的角度论述了事业单位维护职工民主权益、教育权益、帮扶救济权益、文化娱乐权益的具体要求和措施。力求通过这些措施来提升职工的工作热情和集体凝聚力,建立和谐的工作环境。