企业激励机制探讨

来源 :经济视野 | 被引量 : 0次 | 上传用户:ruiping009
下载到本地 , 更方便阅读
声明 : 本文档内容版权归属内容提供方 , 如果您对本文有版权争议 , 可与客服联系进行内容授权或下架
论文部分内容阅读
激烈的竞争时代已经到来,我们要时刻紧跟时代的步伐,随时对企业的制度进行更新,以得到更大的发展和机遇,更好的适应当前的经济环境。人才是一切的根本,这就需要在进行企业管理时,运用更好的办法对员工进行激励,怎样将员工的积极性调动起来,怎样将员工的创造力激发出来,这是企业需要考虑的,这也是提高企业竞争力的有力手段。本文说明了激励机制建立的必要性、企业的激励机制所存在的问题以及激励机制有效建立的途径和方式。
其他文献
中国的制药企业目前正处于一个机会与威胁共存的时代,技术创新是企业发挥自身优势。本文分析了推动企业文化建设促进制药行业技术创新的建议。希望本文的研究能为我国制药行业
1、有探索、发现事物变化的兴趣,体验变化带来的愉悦。2、感知两原色变成三间色的变化,并能用语言大胆表达感知的过程和结果。3、能选择自己喜欢的颜色正确涂色,初步体验蜡染的
小微企业是县域经济的主体,在县域经济发展中发挥着起来越重要的作用。加快解决小微企业融资难问题,是金融服务实体经济的客观需要。本文从县域的视角,分析了当前金融支持小微企
随着市场经济的不断发展和城市化进程的加快,各种利益冲突表象化,日趋多元化的行为主体要求加强城市规划中公众参与的力度。本文提出了城市规划过程中公众参与的四个主体,分析了
本文探讨了目前我国档案管理人员专业素质不高,对档案资源利用率低,档案管理不够规范,档案管理观念落后等问题,提出了探索区域性人事档案管理网络的管理方法,完善企业人事档
分析了铝合金/钢异种材料的焊接性,介绍了铝合金/钢的TIG熔钎焊、MIG熔钎焊、激光熔钎焊工艺方法。采用的焊接热源不同,铝合金/钢熔钎焊接头界面所生成的金属间化合物种类、
近年来,临海市的水政执法工作取得了积极的成效,得到了重视,也受到了社会的广泛关注。但是。随着社会经济的快速发展,在长期的面广量大的执法工作中,也暴露出了不少问题。本文针对
"技术赋能学习"强调以学习者为中心,技术为学习者的学习提供支持。教育APP是技术与学习融合的产物,其开发与应用必然随着技术的发展而不断改进。该文从"技术赋能学习"视角分
<正>内部控制审计工作能够对规避企业风险和提升经营管理绩效起到积极作用,还可以借此维护资本市场秩序、保护投资者利益,而财务报表审计能够扩大会计师事务所的执业领域,这
学院制是牛津大学的一项独特的基本制度和办学特色,已有800多年的发展历史。学院享有自治传统和权利,彼此之间形成独立的学术圈子。