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阐述了国有企业实行人才派遣制度的背景和原因,探讨了实施人才派遣缺席的方法,分析了效果,提出了实施过程中需要注意的几个问题.
国有企业实行人才派遣制度的探索与实践
【摘 要】
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阐述了国有企业实行人才派遣制度的背景和原因,探讨了实施人才派遣缺席的方法,分析了效果,提出了实施过程中需要注意的几个问题.
【机 构】
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包头钢铁（集团）有限责任公司党委组织部（人事部）
【出 处】
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内蒙古科技与经济
【发表日期】
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2014年2期
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