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伴随我国高等教育大众化的进程,大学生就业问题日益加剧.为了适应高等医学教育的发展,医学教育工作者积极探讨医学生职业规划教育的新模式.本文结合皖南医学院的实践,探讨开展医学生职业规划教育的工作思路,实施《医学生职业生涯规划手册》活动的方法步骤,努力提高医学生就业竞争力,培养适应社会需要的高素质医学人才.