北京四通集团公司万润南总经理如是说

来源 :科学学与科学技术管理 | 被引量 : 0次 | 上传用户:kaixin0322
下载到本地 , 更方便阅读
声明 : 本文档内容版权归属内容提供方 , 如果您对本文有版权争议 , 可与客服联系进行内容授权或下架
论文部分内容阅读
【正】 万润南同志简历:40岁,江苏省宜兴县人。1964年考入清华大学。曾在日本日立公司受过短期培训,后去美国佛里达大学进修工作。原是中国科学院计算中心的软件工程师。1984年与同伴共创四通公司,一心想办中国的IBM。这两年,我有一个业余研究课题——关于民办科技开发和咨询服务机构的发展情况及有关政策问题。在与民办科技机构的经理、所长的接触中,碰到过许多有思想、有事业心并兼有科技专家和管理专家素质的新型人才。常听组织部门的人讲,缺少开拓型的干部。我想,如果不把民办科技服务公司的经理们视为异端,让他们进入选拔
其他文献
"哲学"与"文化"本不属于同一层次的范畴,但学界却常把二者并列加以讨论,这表明"哲学"与"文化"之间存在着内在的联系.事实上,"文化哲学"与"哲学文化"正是两者内在关系的展开与
人的主体性不断提高和充分弘扬,促进了信息时代的到来.信息时代的到来,增强了人的主体性,同时也带来了一定的反主体性效应.对此,人类必须建构与信息时代相适应的主体性,更好
社会主义初级阶段的私营企业主与企业工人的关系,既是协约关系又是雇佣关系,而协约关系占主导地位.对此,必须以历史唯物主义的观点来看待,以"三个有利于"的标准来评判.
领导干部的科学素质是由科学知识、科学精神、科学方法、科学作风等基本要素构成的相互联系、相互影响的有机整体。提高领导干部科学素质,对于全面建设小康社会,促进人的全面发
《国家知识产权战略纲要》要求"加强知识产权的行政管理",这对政府作为宏观调控者和微观实施者在知识产权管理中的职能提出了新的要求,即矫正市场固有缺陷、规范私权及推动对
【正】 目前,我国各省、市、自治区都在摸索、试验、探讨科研体制改革的方向和道路,获得了不同程度的进展。然而,人们在着手解决当前科研体制存在的不符合科学发展规律和科学
江泽民同志的人才思想包含许多重要观点,其中三个观点最具代表性:一是"实施科教兴国战略,关键是人才",二是要"建立有利于人才成长和脱颖而出的机制",三是"人才的成长最终要在
资源型地区受其经济社会发展水平、产业结构等因素的影响,实现劳动者体面劳动面临不少困难和挑战,主要表现为劳动就业压力较大,劳动作业危险系数高,劳动用工不规范等。因此,资源型
陈云是以毛泽东为核心的党的第一代中央领导集体和以邓小平为核心的党的第二代中央领导集体的重要成员。在几十年的革命生涯中,陈云始终站在党和国家前途命运的战略高度,自觉