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2012年新春伊始,我国各地最低工资标准又开始了又一轮的调整,引起社会各方密切关注。本文对我国最低工资标准在制定和执行过程中存在的一些问题进行分析,对最低工资标准的调整机制进行研究,并提出完善的建议,为各级政府在最低工资调整机制方面的决策提供了一定的实践依据。
最低工资标准调整机制研究
【摘 要】
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2012年新春伊始,我国各地最低工资标准又开始了又一轮的调整,引起社会各方密切关注。本文对我国最低工资标准在制定和执行过程中存在的一些问题进行分析,对最低工资标准的调
【机 构】
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宁波城市职业技术学院
【出 处】
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发展研究
【发表日期】
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2012年04期
【基金项目】
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2011年浙江省人力资源和社会保障科学研究课题《最低工资标准调整机制研究》研究成果,课题编号:L2011E002
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