新医改背景下医院绩效管理的创新模式分析

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医院在人们的生活中扮演着重要的角色,是人们疾病治疗和健康保障的主要场所,随着人们医疗意识的逐渐增加,促进了医院发展的同时,也对医院的管理造成了一定的压力,因此,这就需要医院重视其管理工作。绩效管理是医院管理的重要部分,在新医改下,其也存在一定的问题,该文就针对新医改背景下医院绩效管理中存在的问题进行总结,进而对其绩效管理的创新模式进行分析,希望为医院的发展提供一定的帮助。
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