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构建一套适合石油企业智力资本信息披露模型的指标体系,首先对智力资本加以界定,把握智力资本的关键点;然后,通过文献调查、专家问卷分析来确立智力资本信息披露模型的指标体系。构建以人力资本、结构资本和关系资本为一级指标,员工教育水平、管理人员学历及经历、创新等20个二级指标体系。以此,为研究石油企业智力资本提供科学有利的理论基础。