长期雇佣与企业可持续发展

来源 :中国人口.资源与环境 | 被引量 : 0次 | 上传用户:guoxiuguo
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本文通过一典型案例的分析 ,提出鉴于智能性熟练、员工的心态与长期竞争力的关系 ,应关注“雇佣制度”与培养劳动力长期竞争力之间的关系 ,以保持企业的可持续发展
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