【摘 要】
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企业文化随企业成立而生,伴企业发展而沉积,存在于企业管理的各个方面.只有科学,成熟的企业文化才能激发和提高企业员工的使命感、归属感和责任感,才能为推动企业可持续发展
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企业文化随企业成立而生,伴企业发展而沉积,存在于企业管理的各个方面.只有科学,成熟的企业文化才能激发和提高企业员工的使命感、归属感和责任感,才能为推动企业可持续发展提供不竭动力.而如何使企业文化让企业员工认知、认同、认可,需要的是方式和方法,也就是文化如何落地的问题.基于此,文章就企业文化落地的方法进行简要的分析,希望可以提供一个有效的借鉴,从而更好的促进企业的发展.
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