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本文阐述了ZJXB检测有限公司绩效管理存在的主要问题:对绩效管理认识上存在误区、绩效考核体系缺乏科学性、绩效考核结果的使用单一,并有针对性的提出了解决对策。希望本文的研究能够为ZJXB检测有限公司绩效管理提供借鉴。
ZJXB检测有限公司绩效管理问题及对策研究
【摘 要】
：
本文阐述了ZJXB检测有限公司绩效管理存在的主要问题:对绩效管理认识上存在误区、绩效考核体系缺乏科学性、绩效考核结果的使用单一,并有针对性的提出了解决对策。希望本文的
【机 构】
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中检西部检测有限公司;
【出 处】
：
现代经济信息
【发表日期】
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2004年期
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