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当前，我国正处在承前启后、继往开来的重要时期，高等教育也面临着教育的大众化、社会化、全球化、数字化、个性化、多元化的发展趋势。高等教育办学体制、管理体制、办学环境、办学模式等都在发生深刻的变革。为了适应形势发展和变化，从总体上加强高校干部队伍建设，高校的干部工作必须在思想观念、思维方式、领导方法、知识结构等方面进行全面创新。