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【名师引路】
任务趋动型作文，是近年作文教学改革带来的一种优势题型。这类考题的优势，主要表现在三方面。一是材料上的优势。这类考题一般以现实生活中的热点人物与事件为交流情境，具有浓郁的时代感与生活气息，容易激发考生的写作激情。二是立意上的优势。考生站在不同角度去思考材料，往往会得出不同的判断结果。这些结果，有的存在对错或优劣之讲究，需要考生正确地选择；有的并无好坏之分，考生可依据自己的喜爱行文。多元化的立意角度，审题难度不大，有益于考生个性地表达。三是评判上的优势。此类命题通过发任务指令，增强了写作限制，要求考生明确地表达看法，并提出解决问题的设想，能够避免盲目照搬范文的现象。由此看来，任务趋动型作文并不神秘，也没有想像中的那么难。
从各地反馈的评卷情况来看，由于考生对题型特点及写法不够够熟练，导致出现了各种各样的问题，甚至连基础较好的考生也无所适从。问题主要集中在三方面。一是审题不全，指令落实不够。一道任务趋动型作文题，其发出的指令往往有多个，如“请站在公司的角度”、“选择你最欣赏哪一种做法”、“用书信的形式”来表达等。这些指令，决定了立意的方向、文体的选择及写作内容的安排，审题时稍有遗漏，便容易出现立意的偏差。二是脱离材料，文体特点不清。这类作文一般是读后有感而发，读的内容与感的内容一定要有机地联系起来。一般而言，开篇要引述材料，后面要针对材料提出建议，而大量的考场作文，往往忽视了这些特点，写出来的文字与材料严重脱节。三是就事论事，内容枯燥无味。一篇好的任务驱动型作文绝非简单地就事论事，为了让观点水到渠成，需要我们在就事论事的基础上旁征博引、拓展延伸、挖掘提升，只有这样，写出来的文章才会内容充实、底蕴丰厚，并将我们的才情展示得淋漓尽致。遗憾的是，不少任务驱动型作文里，却看不到这些光彩。
【模拟新题】
阅读下面的材料，根据要求写一篇不少于800字的文章。
某公司要设立分公司，欲从职工中选一个做分公司的业务主管，很多人应聘，刘亚明本来排在前面，但当同事说时间太紧、想要早一点应聘时，他把自己的序号让了出去。他应聘时，负责人对他的条件和表现都相当满意，但对他把序号让给别人的事有异议，认为他过于谦逊，缺乏竞争精神和危机意识，所以对是否聘用他犹豫不决。但刘亚明认为，人只有具备良好品德才能做好工作。事情传开后，人们议论纷纷，有的建议公司聘用刘亚明，有的则同意负责人的看法，建议公司慎重考虑。
如果你是该公司的职员，对于以上事情，你怎样看？请给招聘负责人写一封建议信，表明你的态度，阐述你的看法，提出你的建议。
要求综合材料的内容及含意，选好角度，确定立意，完成写作任务。统一以“小华”为写信人，不得泄露个人信息。
【失误原文】
用美德征服世界
● 一考生
尊敬的招聘负责人：
您好！听说贵公司对是否聘用刘亚明一事犹豫不决，所以我希望为您提供一些建议，希望您可以参考。实际上，我认为此事无需踌躇，作为各方面条件都优秀的人，又兼具良好品德的刘亚明，无疑应该被录用。因为人只有具备良好品德才能做好工作。（命题要求站在“公司职员”的角度谈看法，可考生却说写成了“贵公司”，审题不细，离题万里。）
荀子曰：“德者，人之本也。”培根也认为：“只有具备良好修养的人才配得上成功。”由此可见，无论中外，道德素质都是评价一个人的重要标准。（用两句名言来作理论支撑，这是非常好的。这种分析若能结合材料来解读，显然会更合理。）
有德者方善工。以书法艺术为例，颜真卿平日做人做事都十分自律，为官忠诚清廉，他的字也方正有力，被世人推崇。而同为书法家的赵孟頫虽书法功力深厚，却因晚年侍奉元朝而为人诟病，后人在评价他的字时也总是要加上“媚俗”二字，令人叹惋。同样地，在任何领域大师级的人物都可以被称作德艺双馨。京剧大师梅葆玖，国学大师季羡林，他们的待人谦和，淡泊名利无不给人留下深刻的印象，而这份美好的品德，也溶入了他们的作品当中。（作为任务趋动型作文，需要结合现实材料来论述，否则论述便脱离了命题的要求。）
有德者得民心。奥巴马在竞选总统时，他的对手布朗德的女儿未婚先育，这对一向强烈拼击私生子问题的布朗德而言无疑是灾难性的，而奥巴马却没有“把握良机”凭此攻击对手，而是本着不过分攻击他人隐私的原则回避此事，他良好的品德也为他赢得选民的心。（选用的这一事例新颖而独特，问题是所论述的内容与命题的指令几乎脱节了！）
有德者诚可信。海尔集团的张瑞敏一向注重道德，他本着不欺诈消费者的原则带头砸毁不合格的冰箱，也对进行上门服务的员工提出进门换鞋套，衣着整洁的道德要求。这种品德使得海尔成为了消费者心中值得信赖的品德。
综上所述，一个具备良好道德修养的人在工作中必能有所作为，作为业务主管也能使属下听从，在客户眼中也能使贵公司树立起可靠的形象。专于缺乏危机意识之论，无从谈起。刘亚明其人，定可胜任该职，而且应该是难得的人才，望贵公司录用此人。（这个结尾符合任务趋动型作文的常规写法，但没有写出真情，也缺少美感，且格式也不符合书信的要求。）
【得失问诊】
初一看，这也算是一篇不错的议论文。从立意上看，观点鲜明，尤其是几个论点的出现，更让文章呈现了清晰有致的美感。从材料来看，出现了颜真卿、赵孟頫、梅葆玖、季羡林、奥巴马等古今中外的人物素材，也引用了荀子、培根等人物的至理佳句，素材丰富多样，内容较为充实。遗憾的是，考生忽视了任务趋动型作文的写作要求，导致了文章的整体失误。
问题主要表现在两方面。一是审题不细致。考生忽视了“如果你是该公司职员”这一指令性要求，没有站在“公司职员”的角度来说理；命题要求写成“一封建议信”，可文章结尾缺少了写信人、写信日期等内容，格式上存在失误。据此，文章只能评定为“材料比较符合题意”，也就是说有点偏题了。二是写法不熟悉。虽然看似材料丰富，然而没有紧扣材料来表明观点，提出建议，尤其是主体部分几乎脱离了材料，这是导致失误的关键原因。升格本文并不难，主要是做好两方面的工作。一是规范文体格式。既然是书信体，首先要在行文格式上进行规范，开篇要有简单的问候，结尾要符合书信的格式；接着要注意突出书信体的特点，虽然是议论文，也要像是与招聘负责人面对面地交流，只有这样，论述才会自然流畅，文字才会情真意切，建议才有可能得到采纳。二是完成指令任务。也就是议论的时候，要紧扣命题里的具体指令，在引用古今中外的事例时要巧妙自如地结合材料，让材料与论据达到水乳交融、丝丝入扣的效果。 【升格示范】
用美德征服世界
● 湖南省益阳市第一中学1408班 胡哲源
尊敬的招聘负责人：
您好！
我是刘亚明的同事小华，很高兴通过这种方式向您汇报我的心声，表达我的建议。
您或许想到了，我想说的就是亚明的事。我万万没有想到，他这一谦让的文明举止，竟然会给自己带来如此莫名的困惑，甚至引发了职员们莫名的非议。当企业日益走向辉煌的时候，难道大家都忘记了我们当年许下的诺言：“我们要用美德征服世界！”
我还清楚地记得，在那段艰苦的日子里大家相互鼓励的情景。在老总办公室里，写着的是荀子的话：“德者，人之本也。”在公司的通道里，培根的名句也成了激励大家前行的口号：“只有具备良好修养的人，才配得上成功。”我们都是老员工了，我相信您一定还清晰地记得这些名言。亚明的这一“让”，践行的不正是我们企业的美好精神吗？也正是这种精神，我们企业有了今天，才有了向外拓展的机会。
我是个书法爱好者，不少书法家的故事便是最好的证明。颜真卿为人严格自律，为官忠诚清廉，他的字也方正有力，被世人推崇。而同为书法家的赵孟頫虽书法功力深厚，却因晚年侍奉元朝而为人诟病，后人在评价他的字时也总是要加上“媚俗”二字，令人叹惋。纵观历史长河，不少大师级的人物大都可以被称作德艺双馨。京剧大师梅葆玖，国学大师季羡林，他们待人谦和、淡泊名利，美好人格无不为其伟大事业平添了光彩。在亚明的身上，我们看到的不正是我们企业的美好精神吗？
我记得《平凡的世界》里有这么一句话：“即使没有月亮，心中也应有一片皎洁。”在当今经济高速发展的时代，竞争确实激烈，很多时候似乎是一场你死我活的战斗，可谁才是这场战争的赢家呢？难道是那些尔虞我诈的人，难道是那些你争我斗的人，亦或是那些缺失诚信的人？我想您会说，都不是！海尔集团的张瑞敏就一向注重企业文化，他本着不欺诈消费者的原则，带头砸毁了不合格的冰箱，对进行上门服务的员工提出了进门换鞋套的作风要求，使得海尔最终成为了消费者心中值得信赖的品牌。这样看来，亚明非但不应该受到非议，反而应该成为聘用他的理由。我们都知道：“缺乏道德的企业，犹如没有芳香的花。”
亚明，与我非亲非故，我们只是因为相同的事业，相同的信仰与追求，走到了一起。今天，我们又在为企业的明天寻找机会。我想说的是，企业选择亚明，便是选择了美德；我们选择了美德，便是选择了企业的美好明天！
罗曼·罗兰说：“要散布阳光到别人心里，先得自己心里有阳光。”我想说：“要想让我们企业走向世界，请先给亚明一次机会！”
此致
敬礼
小华敬上
2016年6月7日
材料作文最怕的是远离材料，简单地借历史素材进行隔靴搔痒式地议论。本文与一般的材料作文相比，显然突破了这种局限。这种成功不仅表现为论述材料的丰富与妥帖，还表现在考生将书信的特点展示得淋漓尽致。如此佳作，获取高分或满分一点也不过分。
●偷鸡摸狗对引火烧身说：大哥，有啥想不开的，非得自焚？
引火烧身说：都是因为你不干好事，让我没脸见人。
●自投罗网对游手好闲说：你闲着没事，来我这上网吧，我给你打折。
游手好闲说：我又没犯法，干吗要上你的网。
●无中生有对无所不包说：你真有能耐，什么都能包，不知天你敢不敢包。
无所不包说：你本事也不小，不用本钱，就能生出有用的东西来。
●一字千金对咬文嚼字说：你真行，连文字都能吃，不愧是文化人。
咬文嚼字说：快告诉我，是什么字那么值钱。
●胸有成竹对心花怒放说：看你心中的花开得那么好，咋不卖呢？
心花怒放说：你胸中的竹子敢卖，我就敢卖。
●虾兵蟹将对招兵买马说：你不是正缺人马吗？我这帮人马白送给你要不要？
招兵买马说：你那人马战斗力太差，白送我也不要。
●海底捞月对大海捞针说：为了一根不值钱的针，费那么大劲干吗？
大海捞针说：月亮本来就在天上，你却在海底捞，真傻。
任务趋动型作文，是近年作文教学改革带来的一种优势题型。这类考题的优势，主要表现在三方面。一是材料上的优势。这类考题一般以现实生活中的热点人物与事件为交流情境，具有浓郁的时代感与生活气息，容易激发考生的写作激情。二是立意上的优势。考生站在不同角度去思考材料，往往会得出不同的判断结果。这些结果，有的存在对错或优劣之讲究，需要考生正确地选择；有的并无好坏之分，考生可依据自己的喜爱行文。多元化的立意角度，审题难度不大，有益于考生个性地表达。三是评判上的优势。此类命题通过发任务指令，增强了写作限制，要求考生明确地表达看法，并提出解决问题的设想，能够避免盲目照搬范文的现象。由此看来，任务趋动型作文并不神秘，也没有想像中的那么难。
从各地反馈的评卷情况来看，由于考生对题型特点及写法不够够熟练，导致出现了各种各样的问题，甚至连基础较好的考生也无所适从。问题主要集中在三方面。一是审题不全，指令落实不够。一道任务趋动型作文题，其发出的指令往往有多个，如“请站在公司的角度”、“选择你最欣赏哪一种做法”、“用书信的形式”来表达等。这些指令，决定了立意的方向、文体的选择及写作内容的安排，审题时稍有遗漏，便容易出现立意的偏差。二是脱离材料，文体特点不清。这类作文一般是读后有感而发，读的内容与感的内容一定要有机地联系起来。一般而言，开篇要引述材料，后面要针对材料提出建议，而大量的考场作文，往往忽视了这些特点，写出来的文字与材料严重脱节。三是就事论事，内容枯燥无味。一篇好的任务驱动型作文绝非简单地就事论事，为了让观点水到渠成，需要我们在就事论事的基础上旁征博引、拓展延伸、挖掘提升，只有这样，写出来的文章才会内容充实、底蕴丰厚，并将我们的才情展示得淋漓尽致。遗憾的是，不少任务驱动型作文里，却看不到这些光彩。
【模拟新题】
阅读下面的材料，根据要求写一篇不少于800字的文章。
某公司要设立分公司，欲从职工中选一个做分公司的业务主管，很多人应聘，刘亚明本来排在前面，但当同事说时间太紧、想要早一点应聘时，他把自己的序号让了出去。他应聘时，负责人对他的条件和表现都相当满意，但对他把序号让给别人的事有异议，认为他过于谦逊，缺乏竞争精神和危机意识，所以对是否聘用他犹豫不决。但刘亚明认为，人只有具备良好品德才能做好工作。事情传开后，人们议论纷纷，有的建议公司聘用刘亚明，有的则同意负责人的看法，建议公司慎重考虑。
如果你是该公司的职员，对于以上事情，你怎样看？请给招聘负责人写一封建议信，表明你的态度，阐述你的看法，提出你的建议。
要求综合材料的内容及含意，选好角度，确定立意，完成写作任务。统一以“小华”为写信人，不得泄露个人信息。
【失误原文】
用美德征服世界
● 一考生
尊敬的招聘负责人：
您好！听说贵公司对是否聘用刘亚明一事犹豫不决，所以我希望为您提供一些建议，希望您可以参考。实际上，我认为此事无需踌躇，作为各方面条件都优秀的人，又兼具良好品德的刘亚明，无疑应该被录用。因为人只有具备良好品德才能做好工作。（命题要求站在“公司职员”的角度谈看法，可考生却说写成了“贵公司”，审题不细，离题万里。）
荀子曰：“德者，人之本也。”培根也认为：“只有具备良好修养的人才配得上成功。”由此可见，无论中外，道德素质都是评价一个人的重要标准。（用两句名言来作理论支撑，这是非常好的。这种分析若能结合材料来解读，显然会更合理。）
有德者方善工。以书法艺术为例，颜真卿平日做人做事都十分自律，为官忠诚清廉，他的字也方正有力，被世人推崇。而同为书法家的赵孟頫虽书法功力深厚，却因晚年侍奉元朝而为人诟病，后人在评价他的字时也总是要加上“媚俗”二字，令人叹惋。同样地，在任何领域大师级的人物都可以被称作德艺双馨。京剧大师梅葆玖，国学大师季羡林，他们的待人谦和，淡泊名利无不给人留下深刻的印象，而这份美好的品德，也溶入了他们的作品当中。（作为任务趋动型作文，需要结合现实材料来论述，否则论述便脱离了命题的要求。）
有德者得民心。奥巴马在竞选总统时，他的对手布朗德的女儿未婚先育，这对一向强烈拼击私生子问题的布朗德而言无疑是灾难性的，而奥巴马却没有“把握良机”凭此攻击对手，而是本着不过分攻击他人隐私的原则回避此事，他良好的品德也为他赢得选民的心。（选用的这一事例新颖而独特，问题是所论述的内容与命题的指令几乎脱节了！）
有德者诚可信。海尔集团的张瑞敏一向注重道德，他本着不欺诈消费者的原则带头砸毁不合格的冰箱，也对进行上门服务的员工提出进门换鞋套，衣着整洁的道德要求。这种品德使得海尔成为了消费者心中值得信赖的品德。
综上所述，一个具备良好道德修养的人在工作中必能有所作为，作为业务主管也能使属下听从，在客户眼中也能使贵公司树立起可靠的形象。专于缺乏危机意识之论，无从谈起。刘亚明其人，定可胜任该职，而且应该是难得的人才，望贵公司录用此人。（这个结尾符合任务趋动型作文的常规写法，但没有写出真情，也缺少美感，且格式也不符合书信的要求。）
【得失问诊】
初一看，这也算是一篇不错的议论文。从立意上看，观点鲜明，尤其是几个论点的出现，更让文章呈现了清晰有致的美感。从材料来看，出现了颜真卿、赵孟頫、梅葆玖、季羡林、奥巴马等古今中外的人物素材，也引用了荀子、培根等人物的至理佳句，素材丰富多样，内容较为充实。遗憾的是，考生忽视了任务趋动型作文的写作要求，导致了文章的整体失误。
问题主要表现在两方面。一是审题不细致。考生忽视了“如果你是该公司职员”这一指令性要求，没有站在“公司职员”的角度来说理；命题要求写成“一封建议信”，可文章结尾缺少了写信人、写信日期等内容，格式上存在失误。据此，文章只能评定为“材料比较符合题意”，也就是说有点偏题了。二是写法不熟悉。虽然看似材料丰富，然而没有紧扣材料来表明观点，提出建议，尤其是主体部分几乎脱离了材料，这是导致失误的关键原因。升格本文并不难，主要是做好两方面的工作。一是规范文体格式。既然是书信体，首先要在行文格式上进行规范，开篇要有简单的问候，结尾要符合书信的格式；接着要注意突出书信体的特点，虽然是议论文，也要像是与招聘负责人面对面地交流，只有这样，论述才会自然流畅，文字才会情真意切，建议才有可能得到采纳。二是完成指令任务。也就是议论的时候，要紧扣命题里的具体指令，在引用古今中外的事例时要巧妙自如地结合材料，让材料与论据达到水乳交融、丝丝入扣的效果。 【升格示范】
用美德征服世界
● 湖南省益阳市第一中学1408班 胡哲源
尊敬的招聘负责人：
您好！
我是刘亚明的同事小华，很高兴通过这种方式向您汇报我的心声，表达我的建议。
您或许想到了，我想说的就是亚明的事。我万万没有想到，他这一谦让的文明举止，竟然会给自己带来如此莫名的困惑，甚至引发了职员们莫名的非议。当企业日益走向辉煌的时候，难道大家都忘记了我们当年许下的诺言：“我们要用美德征服世界！”
我还清楚地记得，在那段艰苦的日子里大家相互鼓励的情景。在老总办公室里，写着的是荀子的话：“德者，人之本也。”在公司的通道里，培根的名句也成了激励大家前行的口号：“只有具备良好修养的人，才配得上成功。”我们都是老员工了，我相信您一定还清晰地记得这些名言。亚明的这一“让”，践行的不正是我们企业的美好精神吗？也正是这种精神，我们企业有了今天，才有了向外拓展的机会。
我是个书法爱好者，不少书法家的故事便是最好的证明。颜真卿为人严格自律，为官忠诚清廉，他的字也方正有力，被世人推崇。而同为书法家的赵孟頫虽书法功力深厚，却因晚年侍奉元朝而为人诟病，后人在评价他的字时也总是要加上“媚俗”二字，令人叹惋。纵观历史长河，不少大师级的人物大都可以被称作德艺双馨。京剧大师梅葆玖，国学大师季羡林，他们待人谦和、淡泊名利，美好人格无不为其伟大事业平添了光彩。在亚明的身上，我们看到的不正是我们企业的美好精神吗？
我记得《平凡的世界》里有这么一句话：“即使没有月亮，心中也应有一片皎洁。”在当今经济高速发展的时代，竞争确实激烈，很多时候似乎是一场你死我活的战斗，可谁才是这场战争的赢家呢？难道是那些尔虞我诈的人，难道是那些你争我斗的人，亦或是那些缺失诚信的人？我想您会说，都不是！海尔集团的张瑞敏就一向注重企业文化，他本着不欺诈消费者的原则，带头砸毁了不合格的冰箱，对进行上门服务的员工提出了进门换鞋套的作风要求，使得海尔最终成为了消费者心中值得信赖的品牌。这样看来，亚明非但不应该受到非议，反而应该成为聘用他的理由。我们都知道：“缺乏道德的企业，犹如没有芳香的花。”
亚明，与我非亲非故，我们只是因为相同的事业，相同的信仰与追求，走到了一起。今天，我们又在为企业的明天寻找机会。我想说的是，企业选择亚明，便是选择了美德；我们选择了美德，便是选择了企业的美好明天！
罗曼·罗兰说：“要散布阳光到别人心里，先得自己心里有阳光。”我想说：“要想让我们企业走向世界，请先给亚明一次机会！”
此致
敬礼
小华敬上
2016年6月7日
材料作文最怕的是远离材料，简单地借历史素材进行隔靴搔痒式地议论。本文与一般的材料作文相比，显然突破了这种局限。这种成功不仅表现为论述材料的丰富与妥帖，还表现在考生将书信的特点展示得淋漓尽致。如此佳作，获取高分或满分一点也不过分。
●偷鸡摸狗对引火烧身说：大哥，有啥想不开的，非得自焚？
引火烧身说：都是因为你不干好事，让我没脸见人。
●自投罗网对游手好闲说：你闲着没事，来我这上网吧，我给你打折。
游手好闲说：我又没犯法，干吗要上你的网。
●无中生有对无所不包说：你真有能耐，什么都能包，不知天你敢不敢包。
无所不包说：你本事也不小，不用本钱，就能生出有用的东西来。
●一字千金对咬文嚼字说：你真行，连文字都能吃，不愧是文化人。
咬文嚼字说：快告诉我，是什么字那么值钱。
●胸有成竹对心花怒放说：看你心中的花开得那么好，咋不卖呢？
心花怒放说：你胸中的竹子敢卖，我就敢卖。
●虾兵蟹将对招兵买马说：你不是正缺人马吗？我这帮人马白送给你要不要？
招兵买马说：你那人马战斗力太差，白送我也不要。
●海底捞月对大海捞针说：为了一根不值钱的针，费那么大劲干吗？
大海捞针说：月亮本来就在天上，你却在海底捞，真傻。