从以往对“宰相制”的定位来看,历朝历代都将“宰相制”作为一种中央集权制度.“宰相制”也叫“丞相制”,在历朝历代都作为一种中央集权的政治制度,还未将这一制度与经济挂钩,阐明其经济学意义.这也就是笔者为何选这一主题的原因,笔者将从全新的角度分析这一政治制度,解剖这一政治制度背后的经济学含义.从对“丞相制”的历史评价来看,人们都把这一制度作为一种政治制度.在“丞相制”存在的约1500年间,“丞相制”经历了一系列变革,是古代制度中变革次数最多的一项制度,最终,“丞相制”以相权的削弱和皇权的加强而消失.历代皇帝都希望丞相可以辅佐自己处理朝中大小事务,但又害怕丞相一手遮天,在这种矛盾的心态下最终还是选择将权力集中在自己手中.本研究不仅希望这一政治制度对企业的行政制度的设立有所启发和帮助,更是希望通过笔者的分析,企业对“丞相制”这一行政制度有经济学的理解,从而为制定公司制度章程提供良好的借鉴.从收益和成本的角度看待行政制度,更有利于公司长期、稳定、和谐地发展.不仅如此,小则对企业起到影响,大则对社会和国家有所启发,使社会更加团结,更加具有凝聚力,有利于社会和谐和国家治理.同时,也能够协调好社会与国家的关系,缓解社会矛盾,起到百姓与国家“缓冲带”的作用,对社会和国家的发展都是有所帮助的.