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本文以W公司为研究对象，基于现代企业人力管理理论，结合W公司现在的人力资源状况，对W公司的校园招聘进行深入的分析，找出并归纳W公司现阶段校园招聘存在的问题，对现存的问题进行剖析并提出了解决方案。以期使W公司的校园招聘工作再上一个新的台阶。
W公司校园招聘存在的问题及对策研究
【摘 要】
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本文以W公司为研究对象，基于现代企业人力管理理论，结合W公司现在的人力资源状况，对W公司的校园招聘进行深入的分析，找出并归纳W公司现阶段校园招聘存在的问题，对现存的问题进行剖
【机 构】
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广东财经大学华商学院
【出 处】
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人力资源管理
【发表日期】
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2017年6期
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