【摘 要】
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2000年以前,有关职工薪酬没有准则、没有概念,仅在《企业会计制度》的"应付工资"科目中做出了不系统的规范。由于没有明确薪酬的范围,因此,无法核算完整的人工费用及成本。20
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2000年以前,有关职工薪酬没有准则、没有概念,仅在《企业会计制度》的"应付工资"科目中做出了不系统的规范。由于没有明确薪酬的范围,因此,无法核算完整的人工费用及成本。2006年首次颁布《职工薪酬准则》,明确了职工薪酬的概念、范围和内容。
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