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一个由原来5人合资几十万元办的小厂,变成如今具有起重机开发、设计、制造、维修为一体的上亿资产的专业公司,河南重工起重机集团有限公司的巨变,可谓是一个奇迹。
敢为人先艰苦创业
1985年毕业于郑州工学院机械专业的胡国和不顾家人和朋友劝阻,毅然谢绝“铁饭碗”,踏上了漫长的艰苦创业之路,干起了推销起重机械配件业务的行当。
经过几年市场磨练,他学会了一些起重机械配件的相关知识,了解了国家关于起重机械行业的有关政策,掌握了起重机械配件维修技术,更重要的是他了解到了起重机械产品市场的行情。
他审时度势,决定创办起重机械配件厂。搞企业不是一件容易的事,办厂既没有资金、设备、场地,又没有办厂经验。然而,强烈的自信心和责任感,让他坚定了自已的信念。胡国和说干就干,他说:“怕困难,什么也干不成,车到山前必有路,没有干不成的事。”
没有资金,他就劝说亲戚、朋友投资合伙办厂;没有厂地,他租用了一个多年闲置的配件厂;没有资金购买生产设备,他就带领大家,土法上马,搭起三角架,装上手拉葫芦,将起重机械配件倒上去,倒下来。就这样,从无到有,从小到大,厂子就这样红红火火地办起来了。
开拓进取勇创辉煌
胡国和为追求更高的目标,2005年在原河南省豫中起重机设备厂的基础上组建成立了“河南重工集团”,下辖“河南重工起重机有限公司”等6个子公司,实现了规模扩张。然而,对于拥有2.1亿资产的集团总裁胡国和来说,并没有丝毫轻松感。要使产品在全国及国外市场上长期占有一席之地,并非易事,必须“人无我有,人有我优。”于是,胡国和就组织力量加强对市场进行调研,并以市场信息为依据,开展实施“创名牌、树形象”的经营战略。
通过实施“创名牌、树形象”,集团生产的豫重牌产品的知名度和美誉度越来越高,公司的销售收入逐年递增。一些荣誉也接踵而至:“诚信文明私营企业”、“守合同重信用企业”、“河南知名商品”、“2006年度河南知名商标”。胡国和本人也被当选为第二届魅力河南“十大魅力人物”。
激流勇进敢攀高峰
“创造精品,打造国际品牌;创新技术,立足与世界同行媲美;把企业做大做强,兴中华民族工业。”这是胡国和不断追求的目标。
为了尽早实现现代化管理,胡国和在全国起重机械行业中,率先进行了GB/T 19001—2000idtISO9001:2000质量管理体系认证;GB/T 24001—2004/ISO14001:2004环境管理体系认证;GB/T 28001—2001职业健康安全管理体系认证,使公司产品的生产工艺、技术要求和质量均达到了国家和国际规定的标准要求。
为打造一支高素质的人才队伍,胡国和将学习型组织管理理论和管理方法,引入公司的管理机制中,积极开展全员性的“创建学习型组织、争做知识型职工”活动。开展“小革新、小发明、小改造、小设计”等技术的评比竞赛,并实行与员工的薪酬、福利和岗位直接挂钩的激励措施,使公司形成了学先进、学技术的比、学、赶、争、超的良好局面,极大激发了员工的创新积极性;为提高员工的技术水平和管理水平,公司不仅购买了大量的技术和管理书籍,还先后派出数批近百人到北大、清华、中央党校参加“全体员工素质提升班”培训,使他们成为公司中一批高素质的人才;为提高员工队伍的整体素质,胡国和将自己所学的知识,结合公司发展状况和自己经历的工作实践,加班加点编写授课教材,多次为公司各级员工授课。
目前,公司以先进的起重机焊接技术、机加工能力和热处理能力,制造出造船用的200吨门式起重机,跨度78米,总高度50米。该起重机在山东威海岸边安装调试投入使用后,经受高温、高湿、大温差和台风等恶劣气候的考验,仍然保持着良好的性能。公司生产的集装箱龙门起重机,不但有先进的防碰撞测距报警仪,还装备有国内先进的防摇摆装置,大大提高了产品的使用安全性能。公司生产的具有特色专业起重机,在我国导弹生产装配线上,保证了良好的运行而受到称赞。
历史每一次大的脉动都让胡国和赶上了。把成功归结于运气肯定不妥,机遇和商机每个人身边都有,只是谁为它在做准备,它将随谁而去。胡国和用他的人生经历做出了最好的诠释。
敢为人先艰苦创业
1985年毕业于郑州工学院机械专业的胡国和不顾家人和朋友劝阻,毅然谢绝“铁饭碗”,踏上了漫长的艰苦创业之路,干起了推销起重机械配件业务的行当。
经过几年市场磨练,他学会了一些起重机械配件的相关知识,了解了国家关于起重机械行业的有关政策,掌握了起重机械配件维修技术,更重要的是他了解到了起重机械产品市场的行情。
他审时度势,决定创办起重机械配件厂。搞企业不是一件容易的事,办厂既没有资金、设备、场地,又没有办厂经验。然而,强烈的自信心和责任感,让他坚定了自已的信念。胡国和说干就干,他说:“怕困难,什么也干不成,车到山前必有路,没有干不成的事。”
没有资金,他就劝说亲戚、朋友投资合伙办厂;没有厂地,他租用了一个多年闲置的配件厂;没有资金购买生产设备,他就带领大家,土法上马,搭起三角架,装上手拉葫芦,将起重机械配件倒上去,倒下来。就这样,从无到有,从小到大,厂子就这样红红火火地办起来了。
开拓进取勇创辉煌
胡国和为追求更高的目标,2005年在原河南省豫中起重机设备厂的基础上组建成立了“河南重工集团”,下辖“河南重工起重机有限公司”等6个子公司,实现了规模扩张。然而,对于拥有2.1亿资产的集团总裁胡国和来说,并没有丝毫轻松感。要使产品在全国及国外市场上长期占有一席之地,并非易事,必须“人无我有,人有我优。”于是,胡国和就组织力量加强对市场进行调研,并以市场信息为依据,开展实施“创名牌、树形象”的经营战略。
通过实施“创名牌、树形象”,集团生产的豫重牌产品的知名度和美誉度越来越高,公司的销售收入逐年递增。一些荣誉也接踵而至:“诚信文明私营企业”、“守合同重信用企业”、“河南知名商品”、“2006年度河南知名商标”。胡国和本人也被当选为第二届魅力河南“十大魅力人物”。
激流勇进敢攀高峰
“创造精品,打造国际品牌;创新技术,立足与世界同行媲美;把企业做大做强,兴中华民族工业。”这是胡国和不断追求的目标。
为了尽早实现现代化管理,胡国和在全国起重机械行业中,率先进行了GB/T 19001—2000idtISO9001:2000质量管理体系认证;GB/T 24001—2004/ISO14001:2004环境管理体系认证;GB/T 28001—2001职业健康安全管理体系认证,使公司产品的生产工艺、技术要求和质量均达到了国家和国际规定的标准要求。
为打造一支高素质的人才队伍,胡国和将学习型组织管理理论和管理方法,引入公司的管理机制中,积极开展全员性的“创建学习型组织、争做知识型职工”活动。开展“小革新、小发明、小改造、小设计”等技术的评比竞赛,并实行与员工的薪酬、福利和岗位直接挂钩的激励措施,使公司形成了学先进、学技术的比、学、赶、争、超的良好局面,极大激发了员工的创新积极性;为提高员工的技术水平和管理水平,公司不仅购买了大量的技术和管理书籍,还先后派出数批近百人到北大、清华、中央党校参加“全体员工素质提升班”培训,使他们成为公司中一批高素质的人才;为提高员工队伍的整体素质,胡国和将自己所学的知识,结合公司发展状况和自己经历的工作实践,加班加点编写授课教材,多次为公司各级员工授课。
目前,公司以先进的起重机焊接技术、机加工能力和热处理能力,制造出造船用的200吨门式起重机,跨度78米,总高度50米。该起重机在山东威海岸边安装调试投入使用后,经受高温、高湿、大温差和台风等恶劣气候的考验,仍然保持着良好的性能。公司生产的集装箱龙门起重机,不但有先进的防碰撞测距报警仪,还装备有国内先进的防摇摆装置,大大提高了产品的使用安全性能。公司生产的具有特色专业起重机,在我国导弹生产装配线上,保证了良好的运行而受到称赞。
历史每一次大的脉动都让胡国和赶上了。把成功归结于运气肯定不妥,机遇和商机每个人身边都有,只是谁为它在做准备,它将随谁而去。胡国和用他的人生经历做出了最好的诠释。