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21世纪的国有企业在发展上进入了一个全新的阶段,党和国家对国有企业在党建质量方面也有了更高的要求.由于国内外的形势不断变化,国有企业在党的建设方面出现了边缘化、弱化等一系列问题,这些问题在一定程度上制约了国有企业的发展.全面落实国有企业的党建工作,离不开国有企业在领导制度方面的完善,也需要将党的建设与业务工作相互融合.