互联网背景下人力资源管理研究

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目前随着信息化的逐步推进,我们的日常生活、经济发展、科学进步、教育事业都在互联网的背景下完成了向新时代的转变.在整个互联网大环境下,企业只有顺应潮流,才能立足于市场,在此次转换中了解传统模式的弊端所在,并且逐步转换为新型人力资源管理模式,给企业带来更好的口碑与经济效益,同时,员工与企业的关系是值得探究的领域,所以企业的未来必须交给员工.
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