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摘 要：大数据作为应用广泛的新一代信息技术，对于推动“智慧党建”、实现党建的高质量发展具有重要的影响作用。基层党的建设工作，要紧跟新时代要求，遵循党建规律，发挥自身优势，利用大数据等现代信息技术，着力构建政治思想教育核心价值观导向引领传播系统、党务公开信息数据系统、党员领导干部知行合一系统、党支部、党小组研讨决策会议系统、党员组织活动系统、党群服务管理系统、全覆盖大监督系统”等“七位一体”的基层“智慧大数据党建”体系，实现党建信息资源融合共享、党的建设多维度全覆盖、党建情势实时预测、党建措施智慧生成、党内外合力监督、党的建设健康发展等目标，提高新时代基层党建科学化、信息化管理水平。
关键词：新时代；党建；大数据；高质量发展
引言
习近平总书记在2017年12月8日中央政治局就实施国家大数据战略进行集体学习时强调，“大数据是信息化发展的新阶段”、“要运用大数据提升国家治理现代化水平”。大数据作为新时代的关键资源，大数据的使用有利于油田基层党组织做好基层党建、管理、监督、服务工作，也对新时代党建工作提出了新课题。
一、基层党建数据有效整合存在的问题
有的基层党组织存在“散、乱、软”，都与党建大数据的全面、准确、及时的有效整合分析预警有着唇齿相依的关系。
（一）数据挖掘和整合不密切
一方面，基层党建信息相关数据大都成为了“孤岛信息”。另一方面没有建立“一网”和“E网”有效地整合和集成系统，数据信息的传出与内容有杂音。
（二）数据的基础不牢固
真实性是数据的生命。但是在党建数据挖掘与整合过程中存在一些主要问题就是数据不统一、数据缺失和数据错误。数据的公开覆盖面太窄。
（三）数据没有实现共享
由于信息技术的复杂性，在加上基层缺少专业高水平的信息技术人才，基层党建数据没有共享。
二、智慧大数据党建”体系构建路径
大数据作为应用广泛的新一代信息技术，对于促进智慧管理党建、群众满意党建的高质量发展具有重要影响。
一是构建党建政治思想宣传引领模块。党建政治思想宣传引领模块可以设计分为党的方针政策导读解释、党建主题大讨论、党的惠民政策、灯塔照亮前行等子模块。党建政治思想宣传引领模块要与时俱进，创新“三心一意”党建政治思想宣教法，即“直入核心、融入中心、深入人心，全心全意为职工服务”。
二是党务公开管理模块。党务公开是建设风清气正的生态基层党组织的重要基石，是促进党建高质量发展的基本保证。党务公开管理要“从点到面”，要抓住职工群众最为关心的干部任用、职称评定、双文明先进评比、入党和人力资源岗位竞聘等热点、焦点问题，延伸到党的全部所有工作，列出清单，让“阳光普照”。
三是党员先锋模块。如何更好的发挥基层党组织的堡垒作用和党员干部的带头作用，要设立党员先锋模块平台，要让党员、党员干部的承诺亮出来、队伍带起来、责任担起来、业绩干出来、形象树起来”。充分发挥党员的先锋模范带头作用，增强基层党组织的凝聚力和战斗力。党员（党员干部）先锋模块可以分为“8+1”子模块，即提出“八个在先的总体要求，积极探索一个“资质评价机制”。
“八个在先”中，政治在先放在首位，要求树立“四个意识”，坚持“四个自信”， 坚定政治高位，永葆党员、党员干部的先进性。
事业在先，要求党员、党员干部把“让职工满意”放在首位，爱岗敬业，尽职尽责，无私奉献。
学习在先，要求党员、党员干部做到政治学习与技术学习上带头。科研在先，带头开展技术革新，用“小点子”换来“金豆子”。
清正在先，要求党员、党员干部做到遵法守规，严已律己，克己宽人，清正廉洁。
工作在先，要求党员、党员干部在工作中事事起到模范带头作用，勇挑重担，甘为人梯。群众在先，要求党员、党员干部心系职工，情系群众。
党员与党员干部资质评价机制：
党员、党员干部先进性资质评价制度，以新修订的《党章》为根本遵循，把党章的内容融入到岗位工作，其着力点在于提升党员队伍整体素质，落脚点在于推进基层党建服务质量的提升，以党建带动生产工作和经营创收的提高，让党员在各自岗位上充分发挥“头雁效应”。
科学划类，增强资质评价的针对性。鉴于党员、党员干部所处的不同岗位、不同的职责、不同的工作性质，建立党员、党员干部先进性资质评价机制，评价工作由原来的“统一着装”转变为“量身裁衣”。为了便于分析考核党员、党员干部资质评价的效果，可以划分为A、B、C、D四个资质级别。让党员和党员干部心中明确我是谁、干什么的、该干什么、不该干什么、干的怎么样、谁是“我的阅卷人”，增强党员以及党员干部的责任心，做到“件件有着落，事事有回音，处处有留痕”，并且开展要常态化，防止走形式、一阵风等现象的发生。
四是党建监督模块。油田基层党建越是在改革的攻坚期越是要强化党建监督的重要性，保障职工群众的知情权、参与权、监督权，有利于协调解决油田内部利益关系和职工群众的不同的利益诉求，有利于把职工群众的愿望和要求与党和国家的方针政策紧密融合起来，有利于企业改革和发展的快速推进，减少甚至杜绝群众信访等事件的发生，确保党的权力在阳光下运行，最大限度地减少腐败问题的发生。
三、结语
1、油田基层党的建设工作，要依据时代要求，遵循发展规律，发挥自身优势，利用大数据等现代信息技术，着力构建党务信息数据等"七位一体"的基层"智慧党建"体系，并通过信息平台予以保障，最终实现党建信息资源融合共享、党的建设多维度全覆盖、党建情势实时预测、党建措施智慧生成等目标，稳步提高新时代高校党建信息化水平。
2、社会科技在逐步浸入着人们的生活。QQ、微博、论坛等各类的新兴媒体、交流界面层出不穷，甚至网络已经快速地普及到了每个人的身边，但是与之相对的，也给国有企业党建工作带来了一个巨大的挑战。构建基层大数据党建体系， 完善了党建工作，可以实现在大数据时代的发展下，企业经济的迅速提升，大数据时代下发挥党建促进企业经济的巨大作用，实现企业的和谐发展。
参考文献：
[1]常英敏.从严管理干部要突出顶层设计[J].领导科学，2015，24.
[2] 王华俊.反腐倡廉建设中防惩体系的顶层设计[J].党政论坛，2014，05.
[3] 许幼飞.智“惠”党建的正确打开方式——“江北智能党建”大数据平台的“大智慧”[J].当代党员， 2018，20.
[4] 田园.大数据在基层党建中的大作用[J].人民论坛， 2018，21.
[5]赵强.“大数据”时代国企党建信息化之路[J].中国党政干部论坛，2017，05.
[6]王熹.新时期加强企业基层党建工作的思考——以科學发展观开创企业基层党建工作的新局面[J].中国集体经济，2011，15.
[7]黎春虹，舒洪灶.“互联网+”时代基于大数据思维的高校学生党建模式[J].现代营销，2016，10.
[8]方海洋，左娅菲娜.大数据视域下高校“智慧党建”体系构建研究[J].探索， 2018，03.
关键词：新时代；党建；大数据；高质量发展
引言
习近平总书记在2017年12月8日中央政治局就实施国家大数据战略进行集体学习时强调，“大数据是信息化发展的新阶段”、“要运用大数据提升国家治理现代化水平”。大数据作为新时代的关键资源，大数据的使用有利于油田基层党组织做好基层党建、管理、监督、服务工作，也对新时代党建工作提出了新课题。
一、基层党建数据有效整合存在的问题
有的基层党组织存在“散、乱、软”，都与党建大数据的全面、准确、及时的有效整合分析预警有着唇齿相依的关系。
（一）数据挖掘和整合不密切
一方面，基层党建信息相关数据大都成为了“孤岛信息”。另一方面没有建立“一网”和“E网”有效地整合和集成系统，数据信息的传出与内容有杂音。
（二）数据的基础不牢固
真实性是数据的生命。但是在党建数据挖掘与整合过程中存在一些主要问题就是数据不统一、数据缺失和数据错误。数据的公开覆盖面太窄。
（三）数据没有实现共享
由于信息技术的复杂性，在加上基层缺少专业高水平的信息技术人才，基层党建数据没有共享。
二、智慧大数据党建”体系构建路径
大数据作为应用广泛的新一代信息技术，对于促进智慧管理党建、群众满意党建的高质量发展具有重要影响。
一是构建党建政治思想宣传引领模块。党建政治思想宣传引领模块可以设计分为党的方针政策导读解释、党建主题大讨论、党的惠民政策、灯塔照亮前行等子模块。党建政治思想宣传引领模块要与时俱进，创新“三心一意”党建政治思想宣教法，即“直入核心、融入中心、深入人心，全心全意为职工服务”。
二是党务公开管理模块。党务公开是建设风清气正的生态基层党组织的重要基石，是促进党建高质量发展的基本保证。党务公开管理要“从点到面”，要抓住职工群众最为关心的干部任用、职称评定、双文明先进评比、入党和人力资源岗位竞聘等热点、焦点问题，延伸到党的全部所有工作，列出清单，让“阳光普照”。
三是党员先锋模块。如何更好的发挥基层党组织的堡垒作用和党员干部的带头作用，要设立党员先锋模块平台，要让党员、党员干部的承诺亮出来、队伍带起来、责任担起来、业绩干出来、形象树起来”。充分发挥党员的先锋模范带头作用，增强基层党组织的凝聚力和战斗力。党员（党员干部）先锋模块可以分为“8+1”子模块，即提出“八个在先的总体要求，积极探索一个“资质评价机制”。
“八个在先”中，政治在先放在首位，要求树立“四个意识”，坚持“四个自信”， 坚定政治高位，永葆党员、党员干部的先进性。
事业在先，要求党员、党员干部把“让职工满意”放在首位，爱岗敬业，尽职尽责，无私奉献。
学习在先，要求党员、党员干部做到政治学习与技术学习上带头。科研在先，带头开展技术革新，用“小点子”换来“金豆子”。
清正在先，要求党员、党员干部做到遵法守规，严已律己，克己宽人，清正廉洁。
工作在先，要求党员、党员干部在工作中事事起到模范带头作用，勇挑重担，甘为人梯。群众在先，要求党员、党员干部心系职工，情系群众。
党员与党员干部资质评价机制：
党员、党员干部先进性资质评价制度，以新修订的《党章》为根本遵循，把党章的内容融入到岗位工作，其着力点在于提升党员队伍整体素质，落脚点在于推进基层党建服务质量的提升，以党建带动生产工作和经营创收的提高，让党员在各自岗位上充分发挥“头雁效应”。
科学划类，增强资质评价的针对性。鉴于党员、党员干部所处的不同岗位、不同的职责、不同的工作性质，建立党员、党员干部先进性资质评价机制，评价工作由原来的“统一着装”转变为“量身裁衣”。为了便于分析考核党员、党员干部资质评价的效果，可以划分为A、B、C、D四个资质级别。让党员和党员干部心中明确我是谁、干什么的、该干什么、不该干什么、干的怎么样、谁是“我的阅卷人”，增强党员以及党员干部的责任心，做到“件件有着落，事事有回音，处处有留痕”，并且开展要常态化，防止走形式、一阵风等现象的发生。
四是党建监督模块。油田基层党建越是在改革的攻坚期越是要强化党建监督的重要性，保障职工群众的知情权、参与权、监督权，有利于协调解决油田内部利益关系和职工群众的不同的利益诉求，有利于把职工群众的愿望和要求与党和国家的方针政策紧密融合起来，有利于企业改革和发展的快速推进，减少甚至杜绝群众信访等事件的发生，确保党的权力在阳光下运行，最大限度地减少腐败问题的发生。
三、结语
1、油田基层党的建设工作，要依据时代要求，遵循发展规律，发挥自身优势，利用大数据等现代信息技术，着力构建党务信息数据等"七位一体"的基层"智慧党建"体系，并通过信息平台予以保障，最终实现党建信息资源融合共享、党的建设多维度全覆盖、党建情势实时预测、党建措施智慧生成等目标，稳步提高新时代高校党建信息化水平。
2、社会科技在逐步浸入着人们的生活。QQ、微博、论坛等各类的新兴媒体、交流界面层出不穷，甚至网络已经快速地普及到了每个人的身边，但是与之相对的，也给国有企业党建工作带来了一个巨大的挑战。构建基层大数据党建体系， 完善了党建工作，可以实现在大数据时代的发展下，企业经济的迅速提升，大数据时代下发挥党建促进企业经济的巨大作用，实现企业的和谐发展。
参考文献：
[1]常英敏.从严管理干部要突出顶层设计[J].领导科学，2015，24.
[2] 王华俊.反腐倡廉建设中防惩体系的顶层设计[J].党政论坛，2014，05.
[3] 许幼飞.智“惠”党建的正确打开方式——“江北智能党建”大数据平台的“大智慧”[J].当代党员， 2018，20.
[4] 田园.大数据在基层党建中的大作用[J].人民论坛， 2018，21.
[5]赵强.“大数据”时代国企党建信息化之路[J].中国党政干部论坛，2017，05.
[6]王熹.新时期加强企业基层党建工作的思考——以科學发展观开创企业基层党建工作的新局面[J].中国集体经济，2011，15.
[7]黎春虹，舒洪灶.“互联网+”时代基于大数据思维的高校学生党建模式[J].现代营销，2016，10.
[8]方海洋，左娅菲娜.大数据视域下高校“智慧党建”体系构建研究[J].探索， 2018，03.